工作17年的老师傅 被辞退时苦苦哀求 结果老板的话现实又扎心

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一位老师傅在工厂做了17年的模具工作，从未离开过工厂，他一直想踏踏实实，稳定的在工厂工作，他对于新研发的机器也不想去花时间学习。

今年，老师傅和公司的合同到期了，老板也不想再雇佣他工作了。他苦苦哀求老板让他留下来，就算工资很低，他也愿意干下去。

老板很无奈的告诉他，老年人的技术不好，还很落伍，不是不愿意用他们，他们工作效率太低也没办法按时完成工作量，公司也是不可能养闲人的。

老板说的这几句很现实的话，很扎心，也瞬间击垮了老师傅的心。

社会很现实，而这个故事恰巧教会了我们许多职场中必须明白并且了解的道理。

1、追求稳定并不等于就可以止步不前

相信许多人在职场工作时，都考虑过这样的问题，希望在工作中踏踏实实、稳定的工作下去，这样就可以“细水长流”。殊不知，时代在更替，时代也在以超乎我们想象的速度发展，而停留在起点也完全不能跟紧时代的脚步。

我国正在向科技强国迈进，而高水平、高质量也成为各大公司追求的首要目标。许多公司也不得不换员工来提高公司的能力，让公司更好的运转下去。许多人口中所谓的追求稳定，也并不是就可以止步不前。每个公司都希望招收能力强，有新思想的员工，而那些思想固化，只知道追求稳定，不愿意去学习和了解新事物的人，也早晚会被社会所淘汰。

因此，无论是在职场还是在公司，都应该做到脚踏实地的做事，在稳定工作的前提下，努力提升自己，多学习新技能和新事物，这样才不会被别人淘汰。在职场中也应该做到勇于挑战，不怕困难，只有这样才能得到别人的赏识。

2、原地踏步相当于等着被淘汰

相信许多人都听说过，职场如同战场，稍有不慎就会被淘汰在职场中努力踏实的存活下去，也成为许多年轻人的首要目标。

许多人并不理解，职场中原地踏步的含义，总是觉得自己许多事情做得很好，甚至自己在这个过程中还变得更加优秀了，殊不知，这只不过是一个假象。过一段时间，便会发现，自己仍旧停留在原地。面对这种原地踏步的现象，首先应该做到的就是，多学习新的知识和技能，把自己变得足够优秀。自己在变优秀的时候，别人也一样在想着怎样变强，而自己如果没有那么努力，不是足够优秀，用不了多久，便会被社会淘汰。

初入职场的工作人员，为了避免原地踏步，可以在职场生活中经常进行自我检讨，明确自己应该掌握的技能和有待提高的技能，最后还需要了解公司急缺的技能，对于自己薄弱的环节要及时采取补救和学习，以免被别人落下。不仅仅是自身方面，还应该了解公司的发展趋势，根据公司的行业发展动向，努力去规划自己的工作方向，做好和公司进退一致。

3、公司不是慈善机构，一个人的价值高低才能决定是否能被公司留住

总有许多人觉得，公司并不能缺少自己这样的员工，实际上并非如此。一个人对公司价值的高低，才是评判一个人是否能够长久留在公司的必要条件。许多公司也并不是慈善机构，也绝对不会养许多无所事事，只求每个月拿工资的闲人。而这里所说的闲人，就是不懂得实现自我人生价值的人。

每个公司都不可能是非常完美的，遇到困难也是极为正常的事情，而发挥自己的能力去为企业和公司创造有用的价值，才是作为员工应该努力去做的事情。因此，想要在公司长久的工作下去，提高自身在公司的价值是非常重要的。

你觉得在职场中应该怎样做才能不被淘汰？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。