一名“睿智园长”的三条路

人物名片：孙海英华舍中心幼儿园园长

从教感言：管理幼儿园若烹小鲜，要恰到好处，不能过头，也不能缺位。

孙海英，从事幼教工作26年来，深深体会到了“老师”“园长”这四个字沉甸甸的分量。她用智慧和行为成功完成了由“优秀教师”到“睿智园长”的蜕变。

开拓办园育人的建设路

孙海英曾在浙光幼儿园、中国轻纺城中心幼儿园等工作，2014年调任到华舍中心幼儿园园长。一上任，孙海英就面临幼儿园异地新建的重任。为了出色完成这个区政府重点工程，从立项开始，她就带领班子成员利用暑假去外地考察学习，到属地了解各楼盘的规模，跑土管所、规划局、城投公司等单位联系沟通。资金匮乏，她就和老师们精打细算，能自己动手制作的绝不去买，都把钱用在刀口上。

为确保新园在9月1日如期开学，孙海英带领全体教职员工提前半个月上班，布置教室、美化环境、安装大型玩具……最终新园区如期开学，看到孩子们的笑脸和家长满意的目光，她觉得先前所有的辛苦都值了。

引领团队发展的专业路

园领导是老师的老师，孙海英也曾收过很多老师“学生”，她说园长是从事教育的专业人员，是带领一群灵魂去唤醒另一群灵魂的人。

她认为自己最重要的使命，是唤醒师生内在发展的情感、态度和价值观。因此，她常常将园里的周前会作为一个传递思想的平台，精心制作PPT，把先进的教育理念传递给老师们。同时她经常深入一线，为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。因为她知道，她的老师有成就感、有收获、身心愉悦地开展工作，就是管理的最高境界。她努力带领教师们成为自己、成长自己、成就自己。

除了业务管理，她还十分重视教师心理建设，为让教师每天有好心情，行政值日当天她对每位教师送上赞美；为分享感人事件，推出了“感动华幼”“神奇银杏树”“夸夸我的好搭档”等活动，充分挖掘幼儿园各类教职工的闪光点，调动大家自觉为幼儿园着想，出谋划策默默奉献。

十多年下来，孙海英教的多名徒弟都成了区级优秀教师，她们说，孙老师是他们职业生涯的领路人，也是她们的好老师。

铺就不断学习的成长路

虽然身为一名老师、一位园长，但孙海英始终觉得，自己仍然是一个学生，她将“活到老，学到老”作为自己人生的座右铭。她利用业余时间完成了电大本科的学前教育专业的学习，被评为国家级优秀学员；她积极参加各类培训和教学研究活动，30多篇文章发表省级刊物，各项评比获奖达40多项，省级公开讲座一次，区、市公开课及讲座10多次；为了做好园长，她自学管理类书籍80多本，努力像海绵一样在书籍中汲取知识。

她还努力将学习的氛围向整个园区推广，在三园区里设立教师阅览室、幼儿阅览室，组织故事妈妈进校园、亲子绘本制作、图书漂流等活动，把华幼的每个大人、小孩都浸润在了书香里。她相信，在书香里浸润的人生，一定是美丽的人生；在书香里浸润的人，一定是智慧的人。（金燕）

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