多补台 不拆台

《论语》有云：“君子成人之美，不成人之恶，小人反是。”笔者认为，在职场中做“君子”不做“小人”就是要学会主动补台避免拆台。主动补台是一种工作方法，更是一种职业道德、品行操守和胸襟胸怀。

机关工作性质特殊、地位重要，机关干部只有强化“主动补台”意识，唱好“同台戏”，下好“一盘棋”，密切协作、协调配合，才能确保机关高效运转，各项任务有质有效完成。

首先，要有全局观念。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一时”。刘邦、张良、萧何、韩信相互合作才有了大汉天下，廉颇、蔺相如“将相和”才有了赵国的祥和稳定。大到一个国家、小到一个团队，如果集体中的个体都是只谋私利、不顾全局，只扫门前雪，不管他人瓦上霜，那势必“城门失火，殃及池鱼”，一荣俱荣、一损俱损。因此，每个机关干部要胸怀全局，把工作放到全局中去思考、定位和摆布，做到小事服从大事，眼前服从长远，局部服从全局。

其次，要有协作精神。俗话说：“同心山成玉、协力土变金”。一个集体、一个团队、一个组织最讲究的就是内部协调顺畅。机关是个整体，每个处室都是这个大集体中的小集体，每名干部都是小集体里的个体，虽然人人岗位不同、分工各异，但大家在干事创业中信念一致、目标一致、使命一致，分工不分家。正如在军营中，一个战士既要接受单兵军事训练，也要学习班、排、连、营战术行动，提高军事行动中的协同作战能力一样，一名机关干部既要业务素质过硬，也要学会如何配合他人或者让他人配合自己，因为机关的很多工作不是哪一个处室就能单独完成的，同一个处室的工作也不是哪一个人能单独完成的，没有谁可以单骑闯天下。个人业务再精湛，工作能力再强，如果没有协作的意识，那么他在团队中的价值就会大打折扣，甚至毫无价值。因此，机关干部必须要培养团结协作的精神，处室之间、同事之间要重视相互补台、还要善于补台。

最后，补台还要讲原则。补台与拆台具有对立统一的辩证关系，在一定范围内相互转换。补台不是一成不变地走向成功、成就自己。毫无原则的迁就、毫无主见的盲从以及对错误的包庇、纵容不是补台，而是拆台。拆台也不是一成不变地影响团结、造成失败。对趁人之危的、违反原则的、违法违纪的行为敢于“拆台”，恰恰是对全局更好地补台。补台考验的是人品、彰显的是境界，你帮别人补台，别人就会愿意为你补台，所谓予人玫瑰、手有余香。机关干部对于事关大局、利于全局的事情要主动补台，违背原则、影响大局的问题要敢于“拆台”。（任雪娟）