中国重汽或裁员2万人 董事长谭旭光放狠话：裁掉懒汉不做事的人

国企大谈改革，一汽集团有徐留平，中国重汽集团则有谭旭光。2018年9月谭旭光正式接手中国重汽集团，担任中国重汽党委书记、董事长职务，经过5个月的考察摸索，谭旭光终于动真格了。

1月24日，在中国重汽职工代表大会上，谭旭光发表讲话，直面指出中国重汽存在的问题和弊端，认为国企不养老更不养懒汉，将实施大幅裁员。该消息传出后在业务引起轩然大波。

谭旭光认为中国重汽目前存在的最大的“残与缺”主要集中在组织人事管理和干部队伍上，必须通过此次改革，建立起“岗位能上能下、薪酬能高能低、人员能进能出”的市场化竞争机制。并指出六大弊端：法人治理结构混乱，产权结构复杂；人员过多、人浮于事；干部职数过多，年龄结构不合理；考核分配制度形同虚设；集团包袱沉重；主业不突出。

更重要的信息是，谭旭光表示“我的目标是中国重汽集团就2万人”。目前中国重汽集团总职工人数有4.2万人，只保留2万人，裁员率高达52.4%。

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