机关事业单位优先招符合条件残疾人

东方网11月22日消息：据《东方早报》报道，在昨天举行的市十四届人大常委会第九次会议上，表决通过了《上海市实施 中华人民共和国残疾人保障法 办法》。

《办法》增加了这样一句话：“任何组织和个人不得歧视残疾人。”在审议时，有常委会委员提议，增加有关禁止歧视残疾人的规定。市人大法制委员会认为，残疾人应当获得平等、有效的法律保护，不因残疾而受到任何形式的歧视。因此，特别增加该条款。

《办法》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位均须按照在职职工人数百分之一点六的比例，安排残疾人就业。对符合其招收、招聘条件的残疾人，应当录用。《办法》还提出，国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。

《办法》还规定，新建、改建、扩建道路、公共建筑、公共交通设施、居住建筑、居住区，应当符合无障碍设施工程建设标准。无障碍设施工程应当与主体工程同步设计、同步施工、同步验收并投入使用。未按照无障碍设施工程建设标准设计的，施工图设计文件不予审查通过。