领导离职前 给员工留下3句话 老板：这是职场真理

在领导离开之前，说给员工的3句话：这是职场的真相

最近，小吴的部门负责人要离开了。领导在管理部门时，他一直以为小吴很好。他经常教给他一些方法来帮助他成长。离开前，团长留下了三句话来教小吴。这些话莫名其妙地传到老板的耳中，甚至老板也说：这三句话是职场的真相。

1.永远不要指望别人

当您的工作不顺利时，不要指望有人帮助您度过困难，您可以寻求帮助，但最后做事的人只能是您自己；当您的工作取得成果时，不要指望老板立即给您升职和加薪。瞬间的风景并不能说明任何事情。只有持久的好成绩才能证明你的能力。在任何时候，您只能依靠自己的努力来获得回报，而其他人则永远不能依靠它。

2.做得好，不要只是尝试完成任务

在工作场所，无论是销售还是市场营销，很多事情一件都不漂亮，主要取决于我们的态度。只要您想把事情做好，您肯定会采用一些积极的想法来指导您走向成功。相反，如果您只想快速完成任务并放弃它，那么可以很好地完成任务的可能性就会大大降低。如果您不重视自己的工作，谁会关注您？

3.建立更多联系

在这个时代，孤独游侠很难很好地融合。一个人的时间和精力是有限的，依靠一些人际关系来快速成功并不尴尬。由于您的网络建设水平显示出您的变相能力，因此它也是克服工作场所困难的良机。在面试中，如果人力资源部或公司负责人是您的朋友，那么工作就更自然；当您需要进行PPT但又太忙而无法处理时，如果同事与您的关系很好，请他帮助您，您可以减轻压力。