为什么领导总喜欢让下属猜心思 就不把话说明？这就是权力的艺术

工作中很多时候领导说话都是虚头巴脑的，明明可以说的很清楚的话，就是不说清楚，让下属去猜。听说领导的亲戚犯错误了，正好被你给逮住了！然后呢，领导给你打了个电话说，小张啊，一定要按照公司的规章制度，严厉处罚啊，绝对不能手软啊！给他长一点教训，也是为了他好啊！

这个时候下属就愣了，如果你只想让我严肃处理，你假装不知道不就行了，结果你还打了个电话交代我，让我严肃处理，那我到底应该严肃处理呢，还是应该放他一马呢？你这就让人很尴尬了！

为什么领导总爱这样说话呢？其实背后有着深深的利益考量！

一、进退自如，完美推卸责任！

就比如上面的例子，如果你放了他一马，没有出事，当然你好我好，大家好了，领导会在心里面暗自窃喜，你小子还是挺有眼力劲的嘛！挺会办事的嘛！挺会猜测人心的嘛！如果出事了，领导能够进退自如，完美的推卸责任，因为领导当时说的是让你严格执行规章制度！可没有给你打招呼，让你放人一马呀！

而你如果真的听了领导的话，严格按照规章制度顶格处理，领导表面上会为这件事情很赞赏，很赞许，但实际上会觉得你是一个简单的人，单纯的人。

觉得你简单或者单纯，不一定是好事，当然也不一定是坏事。但是在这件事上，领导，其实已经参与了，但是又完美的退出了。

二、试探谁是敌，谁是友

领导给你说一些虚头巴脑的话，其实是能试探出来，谁是敌谁是友的？

比如说还是这件事，如果是朋友在想的话，肯定会想着怎样帮助犯了错的领导亲戚。怎样站在自身的角度提供便利。

但是如果是敌人的话呢？肯定会想着怎样利用这件事情，让其影响扩大化，甚至影响到错误的人，背后的领导。

所以当一名领导不知道这名下属是敌是友的时候，就会说一些虚头巴脑的话进行试探。

表面上看说的话都是完全正确的话，但实际上高手已经像打太极一样，暗地里过招了好几招了。

是敌是友，通过几句话，通过几件事，也就能迅速地判断出来了。

三、会比你想的更好！

你好像你这个世界上有很多专业的拍马屁的人的，他们每天什么事都不干，就会研究一件事，就是研究领导的心理，有些事情你只是动了个念头，结果下午上班的时候就能看见这件事，变成了成果在你面前。有些事情你只是虚头巴脑的说了一句，并没有什么好的规划和好的思路，但是放心吧，你的下属会比你做得更好，更优秀，更专业，更深入。有时候你反而不能说的太清楚，因为你说的越清楚，越限制下属的思维方式和思路，从而效果还不一定好。

你说的越高大上，越没有什么具体的决策，下属反而越能更好地开展工作，发挥想象力，做出更好的成绩。

所以很多时候领导也就是说一些虚头巴脑的话，因为他知道下属能够做得更好，当然了，还有一个重要的原因，那就是很多领导并不是专业人才，在面对专业的事情的时候，他也真的说不出什么专业的话，所以说一些虚头巴脑的战略上的方向性的话，你们去执行就行了，这样也显得领导水平高，也显的下属执行力强，相互配合，双赢！多好！