我们正青春 奋斗正当时

会不会某一天你起床，想起已经蹉跎了的青春岁月，心里不禁一阵惊慌：年少轻狂写就的梦想，还会有实现的可能吗？

王怡

三公司沪通铁路V标

项目团支部书记

女，1996年9月出生

2015年5月加入中铁上海局三公司

近期我结合自身工作认真学习了集团公司“两会”精神，特别是闫总题为《拓市场 练内功 塑品牌 在新起点上开启高质量发展的新篇章》的行政工作报告，报告明确了2019年发展目标——“完成新签合同额700亿元，企业营业额402亿元，实现净利润额4.74亿元，实现安全生产年”。通过学习，深受鼓舞和启发，一种强烈的责任感、使命感油然而生，进一步增强了我对企业发展的认同和信心，增强了作为一名团支部书记的企业责任感和使命感。

集团公司2019年的发展目标给我们青年一代提出了更高的目标和要求。同时，企业的发展也为我们每位青年提供了展示自我的平台！雄鹰在风雨中练就坚实的翅膀，梅花在严寒中绽放扑鼻的芬芳，面对机遇和挑战，作为新时代的青年，我们要练内功，强素质，让青春在奋斗中芬芳！

加强学习，努力提升综合素质

作为工经人员，要不断学习工程造价、管理分析等专业知识，坚持每天两小时学习充电；坚持理论与实践相结合，要经常深入现场，熟悉掌握工序流程，达到独立完成项目责任成本编制、劳务谈判、经济活动分析、变更索赔等工作。通过学习，使自己尽快成为岗位能手，争取再用三年的时间，完成造价师从业资格取证工作，为青年树榜样。作为团支部书记，要从提高能力出发，在团员青年中树立威信、形成号召力，不断汲取与工作相关的专业知识，掌握理论和实际操作技能。加强政治理论学习，努力提升政治理论水平；向实践学习，向青年学习，在同团员青年的密切交往中提高工作本领，在同他们打成一片中找到做好青年工作的有效办法，切实提升自己综合素质。

加强引导，着实提高青年思想

因建筑行业特殊的工作环境，大部分青年虽有吃苦精神，但急功近利思想比较严重，只有远大理想，缺乏具体行动；还有部分青年满足于已掌握的知识技能，不愿就本岗位、本行业的知识进行深入地学习，忽视了企业需求和立足岗位锻炼成才的重要性。针对这一现状，团支部要加强和改进对团员青年的思想引导工作，激发“青春建功”热情；一是通过组织团员青年学习领会十九大、新时代中国特色社会主义思想等政治理论知识，用科学的理论武装青年头脑，不断提高团员青年的政治素养和理论水平，帮助其树立正确的世界观、人生观、价值观，增强年青一代在社会发展中的责任；二是广泛深入地开展企业形势与任务教育，构筑青年与企业同发展的职业追求。创新宣传载体，充分利用团刊、橱窗、网站、座谈会等宣传阵地，宣传集团公司“两会”精神，帮助团员青年认清企业发展的形势与任务、认清个人发展与企业发展的关系，广泛开展“企业大发展，青年怎么办”大讨论活动，统一青年思想，凝聚青年力量，引导团员青年立足社会、立足企业，在不断追求自我发展的同时，紧密结合企业的实际，找准成长基石，实现青年个人价值与服务企业的统一。

加强服务，帮助青年成长成才

竭诚服务青年是团组织工作的出发点和落脚点，要不断提高服务能力，为青年办实事、办好事，努力搭建青年成长舞台，以增强团组织对团员青年吸引力和凝聚力。一是扎实开展“推优工作”。通过优秀青年岗位能手、十杰青年的评比选拔，把思想道德好、能吃苦耐劳、勤奋好学、技能优秀的青年推荐为党员发展对象，并把优秀的青年技术骨干推荐到重要岗位上去锻炼，积极为党组织输送“新鲜血液”，为企业培育人才，为青年营造良好的成长环境；二是扎实开展“导师带徒”活动。针对新分配大学生，指定专业对口、既有系统理论知识又有丰富实践经验的优秀“导师”与他们结成师徒对子，并签订“导师带徒合同”，开展传、帮、带工作，根据不同专业和工程进展实际制定学习计划，由团支部定期检查徒弟学习笔记，督促师傅认真辅导，每季度进行考核。通过“师徒对子”活动，让优秀的青年人才脱颖而出，形成尊重知识、尊重人才、崇尚技能的良好氛围。

加强组织，贡献青春智慧力量

结合沪通铁路一类变更及南沿江铁路工程，我们要坚持以青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年安全监督岗四项重要工作为载体，团结带领团员青年在项目安全生产、经营管理、创新增效、发展稳定中建功立业，充分发挥好团员青年的生力军作用。一是充分发挥青年突击队“争先创优、勇夺第一”的作用。围绕一类变更并行段年底完成目标，结合生产大干、“QC”攻关，广泛宣传和动员，组织好青年突击队根据不同时期的工作重点、难点，打突击、克难关，充分展现广大团员青年在生产攻坚中的先锋表率作用。二是开展好青年安全示范岗活动。结合即将开工的南沿江铁路工程，针对跨河跨路等高风险作业，组织青年安全监督员加强对重点隐患排查整治，通过自查自纠，将项目各类安全隐患及时消除，充分发挥青年安全监督岗作用，努力提升项目安全质量管理水平；三是以青年岗位能手为载体，培养和树立青年成长成才的先进典型，发挥典型的影响力和感召力，坚持每月评比技术之星、管理之星、安全之星、服务之星，每年评比和表彰成长成才的先进典型，使广大青年学有榜样、赶有目标，激发青年学习成才的热情，带动广大青年爱岗敬业、学有所成。

蓝图已绘就，奋进正当时。作为新时代的青年，要勇于争先，用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和热血奏响时代的强音，为实现企业高质量发展再立新功！

审 核 | 齐晓文

责任编辑 | 尹天舒

排 版 | 李论（三公司）

作 者 | 王怡（三公司）