深圳高迅福昌战略合作 共谱双赢佳话 资讯科技之企业与技术 南方网

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５月１４日下午，在深圳龙岗区就业工作会议上，龙岗区区长张备、副区长熊小平均表示，龙岗区刚刚出台了“三保两抓”（即保增长、保稳定、保民生，抓服务、抓作风）新举措。“三保两抓”的关键是保企业，保住了企业，就保住了龙岗的未来，也就保住了龙岗最大的民生。

位于龙岗区龙城街道辖区的高迅塑胶五金制品厂是典型的来料加工企业，在全球金融危机冲击下，企业国外订单下滑。公司董事会基于产业升级的战略需要，同意由龙城街道办辖区的另一家兄弟公司——深圳市福昌电子技术有限公司提出的为期三年的全面托管，两家企业资源共享，优势互补战略合作，取得了良好的经济效益和社会效益。此举在龙城街道被传为佳话。

“兄弟携手”共创双赢

近日，记者深入到这两家工厂进行采访时得知，高迅塑胶五金制品厂原本是一家历史悠久、行业内信誉良好、生产设施完善、遵守劳动法规、倡导以人为本的老牌知名企业，拥有几百人的规模。近两年来，随着主要代工客户的全球产品市场份额缩小，尤其是去年下半年遭遇全球金融危机的冲击，订单减少。公司准备投资战略升级时，该公司吴老板牵挂着跟随自己打拼多年的员工，以及自己精心培养的团队，毅然决定——金融危机面前，员工一个不裁，工资一分不减。吴老板积极为员工们寻找新的发展机遇，将目光投向了业内另一家颇具规模的“兄弟”企业福昌公司。

福昌公司作为中兴通讯、华为技术等知名企业３Ｇ通讯数码产品的配套代工规模企业，面对金融危机的影响，在市场“有单无价”，企业自身压力增加。为了更好地满足客户需要，福昌公司董事总经理陈金色带领高管团队评估和分析了高迅厂的厂房设备、管理团队等资源，结合对今年市场发展趋势的分析，基于资源共享、优势互补和企业应有社会责任及对国家救市刺激经济的一揽子计划的信心，主动和高迅吴老板进行了多次沟通。去年８月初，双方达成了由福昌公司对高迅厂进行为期三年的全面托管合作意愿，福昌公司于去年９月全盘接受高迅厂４００多名员工，维持原工资待遇不变，管理团队也没有更换一个人。

记者日前在高迅车间看到，由于福昌客户订单的注入，注塑车间内５０多台注塑机满负荷运转，员工精神状态良好，生产秩序井然有序，一片忙碌景象。工厂托管半年多来，员工工作积极，生活稳定，完全达到了高讯和福昌企业托管、共创双赢的初衷，取得了令人满意的效果。

“三保两抓”确保民生

高迅、福昌“兄弟”携手，尝试企业托管，共创双赢的善举，一时在业内传为佳话，同时也得到了龙岗区区长张备、副区长熊小平和龙城街道办的充分肯定和支持。近日，龙城街道办主任余坤芳还亲自率队上门，帮助企业清障碍，提供优质服务，帮助企业做大做强。

５月１４日下午，在龙岗区就业工作会议上，龙岗区区长张备、副区长熊小平均表示，龙岗区刚刚出台了“三保两抓”（保增长、保稳定、保民生，抓服务、抓作风）新举措。“三保两抓”的关键是保企业，保住了企业，就保住了龙岗的未来，也就保住了龙岗最大的民生。

张备强调，龙岗区已开始着手建设“大职教”平台，通过这一平台，使龙岗区的职业教育面向企业和社会，为企业和社会定向培养有用的、技能型人才，同时，也为企业就近选用龙岗本地户籍技术工人，提供有利条件，减少企业成本，达到政府和企业优势互补，互惠双赢的目的。

采访手记

我们被善良所感动

送人玫瑰，手有余香。

龙岗区龙城街道辖区两家企业面对全球金融危机，不惧困难，以兄弟情、企业情，双双携手，共度难关，演绎了一个人间有大爱的感人故事。

一方，面对危机，毫不气馁，寻找生存之策，工厂老板视４００多名员工为亲人，不离、不弃。他立下誓言，不裁员、不减薪、员工一个都不能少，集体突围。

一方，雪中送炭，以兄弟般的手足之情，施以援手，暂时接管，千日之后完璧归赵，而且，所有员工工资一分不少，管理人员一个不调。

正可谓，人在世上，路在心上，人间大爱，言语乏力。

老子曰：上善若水。我们被高迅和福昌的善良所感动。（编辑 张颖）

毕国学