迪士尼童话梦想不再 停薪降薪面对现实 何时开园无法确定

新冠疫情在夺取人类生命的同时，也对全球经济造成了不可忽视的影响。

据英国《金融时报》报道，受疫情影响，迪士尼各大主题公园和酒店已经关闭近35天，为缓解其带来的经济压力，华特迪士尼公司宣布从4月20日起采取停薪举措，这一举措将使其公司近一半的员工被停薪，涉及到的员工10万余人。

作为全球最大的娱乐集团，华特迪士尼公司旗下的主题公园和酒店在欧洲、亚洲、美洲都有经营，疫情以来，游客骤减给这些场所带来了前所未有的压力。摩根大通的分析师Alexia Quadrani表示，劳动力成本占运营支出的45%，迪士尼停薪这一举措将为其每月节省近5亿美元，将极大程度缓解压力。

同时，迪士尼方也表示，虽然给员工停薪，但公司还会继续为这些无薪休假的员工提供医疗福利，同时也建议员工向政府申请补贴。

迪士尼此举也引来了多方讨论，美国证券公司BTIG的分析师Rich Greenfield说：“他们负担得起。”数据显示，2019年9月——12月，迪士尼旗下的主题公园等产品营业额达14亿美元，上升了17%，全年营业额达70亿美元，接近公司业绩的一半。而在2020年3月，华特公司债务增加，并签署了新的信贷额度，也就是说，目前，华特公司拥有约200亿美元的现金流来应对疫情以来的经济下滑，因此，即使不给员工停薪，他们也负担得起。疫情爆发以来，华特迪士尼股价下跌了25%，Rich Greenfield还认为，此番做出停薪举措，或许是准备好了长时间的关闭。

但是，这样的举措为迪士尼带来了负面舆论压力，同受疫情影响，一些其他企业的举措显然更为缓和。比如欧莱雅、道达尔已发布公告称将放弃国家援助，以此来声援广大纳税人。另一方面，由于各地政策不同，一些被停薪的迪士尼员工得不到足够的补助来维持生活，在美国佛罗里达州奥兰多，这里7万多名迪士尼员工每周最多才可获得275美元。而在法国巴黎，17000名员工将申请到其净工资84%的补贴。这样的差别使很多员工表示担忧。

美国新冠疫情的迅速蔓延同样使得这些停薪的迪士尼员工很难及时获得救助，截止北京时间2020年4月21日11:37，美国新冠肺炎已累计确诊786968例，累计死亡42308例。失业的人越来越多，他们不得不同时向政府寻求救济，一些走投无路的人集体在街头游行抗议，要求政府重新开放经济。

3月，迪士尼前任首席执行官鲍勃·伊格表示将放弃疫情期间剩余的300万美元薪水，他在3月的股东大会上承诺，将始终把对迪士尼演员的承诺放在首位。随后，新任首席执行官鲍勃·查佩克也表示将会缩减自己薪水至50%。

据THR报道，3月，华特迪士尼公司宣布高层在新冠疫情下降薪，其中前任首席执行官、现董事会执行主席鲍勃·伊格表示，将放弃疫情期间所有薪酬，他在3月的股东大会上承诺，将始终把对迪士尼演员的承诺放在首位。新任首席执行官鲍勃·查佩克也表示将缩减自己薪水至50%。

同时，在会上鲍勃·查佩克还表示，已将最新薪酬标准发给雇员。其中，副总裁降薪20%，高级副总裁降薪25%，执行副总裁降薪30%，自4月5日开始生效。那时，全球各地的迪士尼乐园已经开始关闭，多部影视的制作也已停工或撤档。

目前，近10万名员工都属于停薪留职的状态，但如果疫情得不到有效控制，长时间没有固定收入来源将导致一些人离职，重新寻找工作。然而，从失业的人数逐渐增加这样的状况来看，工作并不好找。现在来看，短时间内疫情不会结束，即使到了接近尾声的时期，像迪士尼这样的娱乐场所也不会有所好转，很多人由于过大的人群聚集性不会选择出门游玩。