青春激扬 携梦飞翔
昨天的你
▲ 周翊
范蓉蓉、贺艾莉、杨艳、邢恒、陆继兵、杨战荣
熊昌会、袁大树、王柔、冷雪梅、廖晶、吴刚
背着背包若有所思的你
穿着汉服笑靥如花的你
温文尔雅书生意气的你
温柔大方善解人意的你
……
今天的你
认真工作的你
在某个机缘的时刻
推开世纪金源的大门
在不同的岗位
绽放着不一“Young”的精彩
迎着风，启航
学校
XUEXIAO
公司
GONGSI
从校园到职场
从新手到能手
成长的蜕变，时刻在发生
吾家有蕾初长成
2019年8月23日
七蕾第一位管培生到公司报道
现增加到14人
牢记使命，砥砺前行
以青春之名， 为青春呐喊
管培生们自信逐梦
←
紧张准备中
三分钟即兴演讲
个人3分钟即兴演讲
诉说所学所获
即兴演讲
2020.05.11
我们收获了：
1、加强财务基础知识的储备，见贤思齐、取长补短，减少工作中的失误。财务工作收账、盘点，需要提高自身跨部门沟通的能力。
--- 王柔 财务部
2、 总结经验、创新思路，自身素质与企业理念结合，在服务中提升客户满意度。
3、感恩，感恩父母、感恩企业；珍惜，珍惜成为同事的缘分，相互帮助，共同成长。
--- 邢恒 采购部
4、让我明白了什么是担当和责任。公司给我“家”和“幸福”的感觉，工作能因我变得更好的瞬间，让我很有成就感。
我们收获了：
2、入职以来，我和陆继兵负责世纪生活APP的线上运营工作。从面试到现在，让我体会到公司选人的专业性，用人的魄力及留人的企业文化。
--- 熊昌会 综合品质部
3、招聘就是要面试更多的人，从中收获了很多经验；文宣方面，我做了4篇推文。印象最深刻的是其中做一篇推文，我步行到世纪城32个苑区拍照。共拍了800多张照片，每天行走25000多步。任何工作，深入了解以后才发现不是我们想象的那么简单。
--- 周翊 人事行政部
4、3月9日我来公司报道，3月28日世纪生活APP上线。工作中我明白不是像在学校按部就班，要更多的发挥自身主观能动性，主动去工作。
--- 陆继兵 综合品质部
- 我们的收获-
1、进入公司半年多，同事和领导对我 无时不刻的关怀，让我对公司充满感激和感恩。
--- 杨战荣 工程技术部
2、去发现、去学习、去统筹，把财务工作落实到实处。
--- 范蓉蓉 财务部
4、理清楚脉络，工作分类、做计划。分清楚工作的轻重缓急。及时带着解决方案与上级汇报工作进度。
春蕾如是说：
总有低谷，不忘初心
追求卓越，砥砺前行
心有猛虎，细嗅蔷薇
不忘初心，不负韶华
勇敢开始，带梦前行
改变才能更好的生存
现场命题 分组讨论
管培生们自由抽签分为三组
导师现场命题
心跳的加速
考验大家实力的时刻来了……
抽签分组
抽取题目
导师现场命题，三个小组派代表抽取命题：
01
题目一
如何“做好”目前的工作？
02
题目二
如何应对“不被认可”？
03
题目三
选择三个“生僻字”，并说明选择的原因？
小组激烈讨论中
1、如何做好目前的工作？
理清楚工作脉络，依据时间四象限法则分清工作的轻重缓急。带着方案去跟领导沟通、汇报。工作完成后总结复盘，空杯心态、换位思考、虚心接受批评与指正。
2、如何应对“不被认可”？
找到自身不被认可的原因。一方面可能是自身能力还不够，那就去学习提升；二是自身闪光点没有展示出来，就要更加自信，不怕犯错误，多做多总结，是金子总有一天会发光。
3、选择三个生僻字，并说明选择的原因？
我们小组思考后，认为问题不是如字面意思那么简单。“生僻字 ”是与众不同的，比较少见的。管培生从某个层面就是“生僻字”，我们需要让大家更加了解我们，让我们不再“生僻” 。如果让我们选择，我们会选“ 莘莘学子、孜孜不倦、笃定前行。”因为这几个字体现了七蕾管培生从校园到职场，走向更广阔的天地的良好状态。
学有所得 所悟 所行
导师点评
▲ 贵州区域财务总监-刘庆兵
世纪金源集团是包容的企业，相信在座蕾子迸发的能力与活力是无限的。企业文化强调“舍得”，很多事情愿意花时间去做才会有所收获。实现自身的价值，空杯心态，从“0”开始。要有管理思维，总结发现问题，不要纠结于眼前的得失。
--- 贵州区域财务总监 刘庆兵
贵州区域人力资源总监-肖璐
综合品质部负责人-余霜鑫
“生僻字”因为我们不常用、不熟悉、不了解才会觉得生僻。初入物业行业，因为我们对这个行业的不了解，我们会觉得陌生、无从下手。目前我们的管培生在不同的岗位上轮岗学习，就是让大家快速的融入、了解、掌握。今天大家的演讲，呈现了入司以来的所学所感，在不同的岗位上，收获也有所不同。管培生作为公司的储备干部，不仅要具备扎实的专业知识，也要懂得灵活变通的为人处世方式，更要有坚持不懈的毅力，支撑自身快速成长。
---贵州区域人力资源总监 肖璐
毕业6年，看见在座的你们，想起了当年以管培生身份进入公司的我。让我沉思我曾经的梦想是否实现了？自身的价值实现了多少？每个人都有一段不断前行摸索的阶段，请大家不要忘了自己为什么而出发。我们有豪情壮志、青春热血。时间长了，也许会有所懈怠，需要不断给自己加油鼓劲。内部驱动力让大家走得更远，导师帮带会让大家更好的适应企业。
--- 综合品质部负责人 余霜鑫
情感交流环节
青春或有迷茫与疑问
刚踏入社会的春蕾们
工作、生活中可能遇见形形色色的问题
导师们 认真倾听管培生们的心声
给予指导、分享自身的成长经历
▲管培生提问
▲导师们倾囊相授
总结发言
“知识本身并不是力量，只是转化为行动力时才是力量”，学习要不断用实践来检验。”
——总经理助理 王峰
春蕾是公司的新生力量，有着强大的潜力和可塑性；时代在迭代、知识在更新，唯有不断学习、开放创新，并将所学、所得、所悟落实到工作执行力中，才能不断提升自己，为公司创造更大的价值。
在工作中学会为人处世，分清楚做事的轻重缓急，更好更快的完成工作。不断的学习，并将自己的所学所获运用到实际工作中。随时保持空杯心态，虚心学习，你会成长得更加的快速。
总经理寄语
总经理寄语
七蕾管培生们， 让我们 以梦为马，不负韶华，在世纪金源遇见更好的自己。
---贵州区域总经理刘运东
颁发纪念品
修炼匠心，拓展思路
开放创新，强化执行
不忘初心，励精图治
我们已在路上
写在最后
在这里我们收获的不仅是职场，更是一种职场态度。 不同岗位的学习历练， 丰富多彩的管培生活动， 全方位的体验，让我们不负青春，绽放光芒。
让我们 汇聚向上力量，在合作中互相成就。在这里，我们将怀着一颗感恩与敬业之心，从现在到未来，与世纪金源生活服务集团一起，向阳而生！
青春激扬，携梦飞翔
✍
以梦为马，不负韶华
青春激扬，携梦飞翔
虽然每个“春蕾”只是微光
但我们汇聚成一起
便是光芒万丈
在这个开放、包容的平台上
我们与企业一起“同呼吸，共成长”
让我们一起
以梦为马，不负韶华
在世纪金源遇见更好的自己
END
母亲节特辑 | 爱让陪伴从不缺席
四月物业服务报告｜四月芳菲醉，人间仲春时
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