聪明的人 格局都比较大 判断格局大小 就看这三点 值得收藏

其争论的核心是三八二十一还是三八二十四，

最后县令将三八二十四的人拖出去打了二十大板，

被打的人很冤枉，凭啥打我？明明是三八二十四啊。

县令说，你都能与三八二十一的人吵起来，不打你打谁。

确实生活中我们要常与同好争高下，不与傻瓜论短长。

一个人的格局有多大，事业就能混得有多好。

那怎么算才能说是格局大呢？

聪明的人，用这三点判断，值得收藏。

一、眼光要远

两个流浪汉，看到一个垂钓的老者，

老者见他们饿得可怜，就说可以将鱼分给他们，让他们可以果腹。

一个流浪汉很高兴，拿了老者很多鱼。

一个流浪汉却不要鱼，而是要老者得鱼竿和钓鱼的技术。

老者很奇怪。但还是花了一个下午教会了流浪汉。

后来，很快其中一个流浪汉很快就将鱼吃完了，并且自己也冻死了。

另一个流浪汉凭借钓鱼的手艺，日出而作日落而息，娶上了媳妇还生了儿子。

一个人如果只顾眼前的利益，就会像第一个流浪汉一样，得到的只是短暂的快乐；

如果将眼光放得长远些，那你得到的就是长远的收获。

聪明的人，格局都比较大，在工作上不为眼前的利益而迷失，

敢放长线钓大鱼，不断打磨自己的技术，

虽然有可能失去当下，却能赢得未来。

二、他人要容

老王在单位算是技术骨干了，迟迟晋升不了，

是因为他眼里根本容不得别人对自己的半点意见。

老王能力很强，总觉得自己做的方案是天衣无缝的，

别人根本比不上自己。

有一次他的方案被一个刚来的大学生指出了其中的破绽，

他恼羞成怒，对大学生好一顿数落。

最后事实证明，老王确实错了，另公司损失了不小的利益，老王也被辞退了。

孟子曰：爱人者，人恒爱之；

敬人者，人恒敬之。

眼里容得下别人，才能让别人容得下你。

一个格局小的人，是听不见别人的建议的，

因为他们认为这是对自己的否定。

而聪明的人，格局比较大，他们会放下面子，虚心接受别人的意见，

有则改之，无则加勉，毕竟别人能提意见，都是自己的珍爱。

三、利益要分

小陈刚进公司，由老李带着学习，所以老李是小陈的师傅。

带了一段时间，小陈也学习得很快。

一次项目，领导让老李负责，小陈协助。

最后老李美名其曰为了锻炼小陈，

于是让小陈先把初稿给他，他再修改修改。

小陈加班一个星期，终于写好了初稿交给老李。

老李看了一眼，一字不改交给领导，确实这份方案为公司带来了不少利润。

领导就奖励给老李和小陈一大笔奖金。

但是老李并没有把奖金分给小陈。小陈也没说什么。

后来小陈因为能力强而升领导，第一件事就是不断打压老李。

一个格局小的人，是不会与他人分享利益的，

只想自己能够多占一点。

聪明的人，格局都比较大，能够与他人共分利益，

不拿别人的一份，甚至有时候将自己的那份也给出去，

于是利散人聚，事业上终会成功。

做人当有大格局，才能打开生活的僵局。

而格局是可以后天形成的，只需要沉下心，

从工作生活中的细节开始，知识和技能是内力，不

断丰富自己的人脉，久而久之，你的大格局就会形成。

那么，你的未来将不再是一个梦想。

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