为什么不要做一个老实好说话的人？原因有五点

在职场上有一个现象，大家都不愿意做一个老实好说话的人，所以管理起来的难度有时候很大，为什么大家都不愿意做一个老实好说话的人呢？其实原因很简单，就下面这五点，大家看一下，你是一个什么样的人呢？

【1】好说话意味着多干活。

这是一个活生生的现实，如果你在单位里特别好说话的话，言外之意啥杂活累活脏活都会安排给你，也就是说好说话就意味着多干活，所以即便是很老实的人，看清楚事情的本质之后，也学着圆滑了，也开始有自己的态度，这是其中的一个原因。

【2】好说话意味着没原则。

这个原因也让很多人心里面特别的窝囊，本来自己老实好说话，干了很多出力的活，但是在领导眼里，这种人没有什么原则可言，反而在提拔和晋升的时候，不考虑这样的一个群体，基于这样的情况，越来越多的人选择不做老师好说话的人。

【3】好说话意味着不重要。

这一点对很多人来说，影响也是极其重要的，如果你在职场上特别老实好说话的话，也没有人能看得上你，也就是说，意味着你在单位里并不怎么重要，这涉及到一个人有没有位置和影响力的问题。

【4】好说话意味着受欺负。

在职场上，这是一个大家共知的潜规则，大家都知道老实好说话的人最受别人的欺负，关键是别人欺负你的时候，如果你不去拒绝，如果你接受了这样的现实，以后这就成了一种常态，这对很多老师好说话的人来讲是特别不公平的，所以没有几个人愿意做这种人。

【5】好说话意味着没主见。

这也是大家普遍的一种认识，觉得特别老实的人，自己没有什么主见，能力也一般般，只能干一些出力的活，事实上那些特别老实好说话的人也的的确确没有什么主见，只是随大流做一个平平凡凡的人罢了。