874万大学生即将毕业！2022工作难找怎么办？国家发话这么办！

扩大硕士研究生招生规模，同比增加18.9万人。

扩大普通高校专升本规模，同比增加32.2万人。

近期教育部将印发文件，对做好2020年专升本工作进行部署，主要向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。

同时，教育部正在会同有关部门研究推进第二学士学位扩招工作。

2、渠道开拓：

扩大实施“特岗计划”，今年将招募10.5万人，同比增加5000人。

加强中小学和幼儿园教师配备，采取“先上岗、再考证”的举措，计划吸纳40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。

推动国有企业、中小微企业吸纳大学生就业；

开发适合毕业生的科研助理岗位；

进一步加大力度鼓励基层医疗、社区服务等领域招录毕业生等。

3、网上就业服务：

教育部联合有关社会招聘网站推出“24365校园网络招聘服务平台”；

百日千万网络招聘专项行动；

央企抗疫稳岗扩就业、国聘行动；

千校万岗线上招聘会；

4、加强指导：

近两个月教育部和各地各高校组织开展了“就业+互联网”公益直播课系列讲座，累计超过1000万人次观看。

5、参军入伍扩招：

加大力度推进精准征兵、精准动员，落实好毕业生参军入伍的优惠政策。

6、助力脱贫攻坚行动

全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。

7、创业带动就业

实施高校毕业生创业支持计划；

办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛；

8、支持湖北：

今年湖北省高校毕业生共有44.9万人，湖北籍在外省就读毕业生有6.4万人。

教育部会同有关部门和湖北省等省份，制定了“中央+地方”“十个一批”的“工具包”帮扶湖北，目前相关工作正在逐项推进落实。

二、各地助力毕业生就业

广东：

1、扩大国有企业岗位供给

毕业两年内高校毕业生到基层就业的可享受3000元基层就业补贴(粤东粤西粤北为5000元)。

2、小微企业吸纳高校毕业生给予两年社保补贴

（1）就业见习补贴标准由最低工资标准的50%提高至不高于最低工资标准。

同时，将困难毕业生的求职创业补贴标准自2021届起由每人2000元提高到3000元。

（2）小微企业吸纳毕业两年内高校毕业生就业给予2年社保补贴。

聚焦退役1年内军人，对吸纳其就业的用人单位(机关事业单位除外)，给予10000元补贴。

（3）加大就业扶贫支持力度，将用人单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业的补贴标准由3000元提高至5000元。

3、对湖北籍毕业生提供补贴；

广东省对湖北籍应届毕业生提供一次性求职创业补贴2000元。

安徽：

1、高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，安徽省将从就业补助资金给予毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

2、高校毕业生创业可申请最高不超过15万元的创业担保贷款，贷款期限为3年，按规定财政给予贴息；

3、对湖北籍应届毕业生提供一次性求职创业补贴1500元。

天津：

1、对湖北籍应届毕业生提供一次性求职创业补贴3000元。

北京：

今明两年北京市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

上海：

上海市属和区属国有企业在今年招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位面向高校毕业生定向招聘。

浙江：

1、今明两年国有企业将拿出不少于50%新增岗位用于招录高校毕业生。

2、今年将新开发1万个基层岗位用于招录高校毕业生。

3、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

陕西：

今明两年事业单位空缺岗位70%专项招聘高校毕业生。

湖北：

政府投资开发的孵化基地等创业载体安排一定比例场地，免费向湖北高校毕业生提供。对符合条件的大学生创业项目给予资金扶持。

河南：

河南高校毕业生自主创业的，可按个人不超过20万元、小微企业不超过300万元申请创业担保贷款。高校毕业生创业项目符合条件的，可申请2万元至15万元的扶持资金。

重庆：

鼓励大学生创新创业。

实施“优创优帮”在校大学生创业扶持计划，每年在重庆高校毕业生中择优遴选30个项目，给予一定立项资金，并安排导师跟踪帮扶1年。

实施“渝创渝新”大学生创业启航计划，每年择优遴选100个左右项目，根据项目质量给予一定资金补助。

甘肃：

1、采取省财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，支持1万名未就业普通高校毕业生到甘肃省战略性新兴产业骨干企业、十大绿色生态产业企业和市县所属的其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体就业，鼓励用人单位积极吸纳建档立卡贫困家庭毕业生就业。

2、省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年。

目前这些助力就业的政策已经初见成效，随着毕业季越来越近，相信会有更多的利好政策出台，作为应届毕业生或者相关的企业，一定要多多关注这方面的政策，及时享受就业优待，更好的就业择业！

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