[公告]华谊兄弟:2017年社会责任报告
传媒股份有限公司
Huayi Brothers Media Corporation
201
7
年
社会责任报告
02 标识 红色
股票简称：
股票代码：
300027
二零一
八
年
三
月二
十
七
日
目 录
第一节 公司介绍 ................................................................................................. 3
第二节 股东和债权人权益保护........................................................................... 4
一、不断完善公司治理，提升公司规范运作 ............................................................... 4
二、依法合规召开股东大会，充分保障股东权益 ....................................................... 5
三、持续稳定回报投资者，共享公司经营成果 ........................................................... 5
四、公平信息披露，保障广大投资者知情权 ............................................................... 6
五、保护债权人的合法权益 ........................................................................................... 6
第三节 员工权益保护 ......................................................................................... 7
一、维护员工合法权益 ................................................................................................... 7
二、关爱员工身心健康 ................................................................................................... 7
三、注重对员工的培养，积极开展员工培训 ............................................................... 8
四、定期开展活动，增强团队凝聚力 ........................................................................... 8
第四节 供应商、客户和消费者权益保护 ............................................................ 9
第五节 环境保护与可持续发展.......................................................................... 10
第六节 公共关系及社会公益事业 ...................................................................... 11
一、公益基金：创造力公益 ......................................................................... 11
二、零钱电影院：放飞想象，光影筑梦 ..................................................................... 11
三、2017年 公益持续 闪闪发光 ................................................................................ 13
第七节 社会责任展望 ........................................................................................ 18
第一节
公司
介绍
传媒股份有限公司（
以下
简称
“华谊
兄弟
”或
“
公司
”
）
是
中国大陆知名的
综合性娱乐集团
，
由王
忠
军、王
忠
磊兄弟
在
1994
年
创立
，
在
1
998
年
正式进入影视
界，开发、制作及发行
了
众多
广
受欢迎的影视作品；
2009
年
10
月
率先登陆创业板，成为中
国影视行业首家上市公司
。
公司围绕主营业务的产业投资串联了三大业务板块
，
驱动业务创新，加速完善大娱乐生
态布局。
影视娱乐板块
主要包括电影
的制作、发行及衍生业务；电视剧的制作、发行及衍生
业务；艺人经纪
及相关服务业务；影院投资
、
管理
、
运营
等业务；电影票在线业务及数字放
映设备销售业务等。品牌授权与实景娱乐板块
依托“”品牌价值
及丰富的影视作品
版权储备
，
优选核心区位，结合地方特色文化打造覆盖全国主要城市的影视文旅实景项目
。
互联网娱乐板块
主要包含、
互联网
游戏
、粉丝经济、
VR
技术及其娱乐应用等
互联网
相关产品。
产业投资
围绕公司三大发展战略，以主营业务相关、具备联动空间为核心原则，
投资
培育优秀企业，完善主营业务矩阵
，不断寻找新的业绩增长点，
平滑主营业务
业绩波动风险
。
具有
强大的内容制作能力、
娱乐人才集聚能力、商业模式创新力和全产业链资
源整合能力。从内容
输出
角度，公司
前后
出品了
百余
部
深受观众喜爱
的
高口碑影视作品，
如
《手机》、《天下无贼》、
《集结号》
、
《非诚勿扰》系列、《风声》
、
《唐山大地震》
、
《画皮
2
》、
《十二生肖》、《西游降魔篇》、
《老炮儿》
、
《我不是潘金莲》
、
《狄仁杰
》
系列
、
《
芳华
》
、
《
前
任
》
系列
等
，
同时通过多种形式拓展内容源，为未来储备了大量优秀项目。从吸引人才角度，
公司
目前已经培养和聚集了一批优秀的娱乐业人才，打造了较为完善的集影视、艺人经纪、
娱乐营销等为一体的
“明星驱动
IP
”机制
，
并
开创了“综艺服务”的经纪新模式，显现出巨
大的增长潜力。
目前公司已建立了包括王忠军、王忠磊、冯小刚、张国立、管虎、程耳等在
内的一批优秀的影视业经营管理和创作人才队伍，与陈国富、徐克、成龙等紧密合作，并通
过多种形式扶持青年导演，为影视娱乐行业储备新生代人才。同时拥有包括李晨、
AngelaBaby
等著名艺人在内的强大的签约艺
人队伍，并不断完善年轻艺人培养机制，运用全产业链资源
整合能力对年轻艺人进行全方位孵化。
对于娱乐产业的其他管理人才和专业人才，公司不断
创新激励机制和合作模式，制定职业培训和发展规划，扩充和优化人才储备。
从商业模式创
新角度，基于禀赋优势，公司
创造性的开发了品牌授权及实景娱乐运营模式
，
运营良好，
形
成一定的先发优势和产业集聚效应；公司还
率先建立了包括游戏、、粉丝社区等
业务
在内的互联网娱乐板块，通过前瞻性、多元化投资布局带来丰厚收益，并拓宽业务板块之间
的联动可能。从全产业链布局的角度，
公司
持续夯实
在产业链完整性
、运营机制完善性、
“
华
谊兄弟
”
企业品牌、专业人才的培养和储备以及合作伙伴资源丰富性等方面的全方位竞争优
势，进一步引领了影视娱乐、品牌授权及实景娱乐、互联网娱乐等娱、模式、平台、
资源等在公司平台上与公司业务的高效结合，打造了相对完善的娱乐生态圈
。此外，公司还
积极推进国际化，整合全球顶尖的娱乐创意人才，为中国文娱产业走出去探索新模式，通过
海外布局平抑国内行业周期波动风险。
伴随公司整体布局日益完善、各业务健康稳定发展，将继续秉持三大发展战略：
强内核战略、大娱乐生态圈战略
、国际化战略
，
以内容流
转为增长原动力，以海内外的投资
布局延展产业链，把握新兴机遇，完善大娱乐生态圈构建，实现有机增长和外延增长双线并
行，全力打造中国首屈一指的
“
全娱乐创新工厂
”
，以娱乐产品为媒介助力中国文化走向世界。
第二节
股东和债权人权益保护
一
、
不断
完善公司治理，
提升
公司
规范运作
公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板
股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律、法规和中国证监
会有关法律法规等的要求，不断完善公司的法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制
度，促进公司规范运作。
公司建立了以《公司章程》为基础，以《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监
事会议事规则》等为主要架构的规章体系，形成了以股东大会、董事会、监事会为权力、决
策和监督的机构，与管理层之间权责分明、各司其职、有
效制衡、科学决策、协调运作的法
人治理
结构
。
公司董事会在行使职权时重视发挥专门委员会的作用，
公司董事会下设战略
委
员会、
审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会
，
按照《公司章程》和董事会各专门委
员会工作细则的规定行使职权。
201
7
年
，公司召开了
1
2
次
股东大会，
19
次
董事会
会议
，
7
次
监事会会议
，
根据相关
事项及职权
范围
，严格
履行
了审议
程序
，
独立董事
对
有关
事项发表了独立意见
。
二
、
依法
合规
召开股东大会，
充分保障
股东权益
为了
充分保障广大股东，特别是中小股东的合法权益，
公司严格依照《公司法》、《上
市公司股东大会规则》、《深圳证券交易所创业板
上市公司
规范运作指引
》等法律法规的规定，
严格规范股东大会召集、召开和表决程序等
，
召开股东
大会
的
通知均在证监会指定信息
披露
网站
单独发布。
每次
股东大会
都
由律师
出席
见证，
并
对
股东大会的召集和召开程序、出席会
议人员资格、召集人资格、会议表决程序、表决结果以及形成的会议决议
等
发表法律意见
。
股东大会
均
采取
了
现场
表决和网络投票相结合
的
方式
，
保证
了
所有
股东，特别是
中小股东
享
有
平等地位，能够
有效
参与
并充分行使
表决
权利
。
三
、
持续稳定
回报
投资者
，共享
公司
经营成果
公司注重给予股东持续合理的投资回报，
与广大
投资者共享公司
经营
发展成果，
利润
分配政策保持持续性和稳定性，同时兼顾公司的实际经营情况及公司的长期战略发展目标。
公司
章程
中
规定
了
公司的利润分配政策、利润分配的决策程序和机制、利润分配政策
的调整机制
，
明确了
现金分红
的
条件，
以及
在符合利润分配原则、满足现金分红的条件的前
提下，公司每年度以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的
10%
，且公司
最近三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的
30%
。
公司近三年现金分红情况如下
：
单位
：元
分红年度
现金分红金额（含税）
分红年度归属于上市公司
普通股股东的净利润
占归属于上市公司普通股
股东的净利润的比率
2017
年
83,235,177.57
828,283,901.48
10.05%
2016
年
83,205,012.13
808,134,026.02
10.3
0
%
2015
年
139,172,632.40
976,143,690.80
14.26%
四
、
公平
信息披露，
保障广大
投资者
知情权
公司严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、
《深圳证券交易所创业板上市
公司
规范运作指引
》
等
有关法律法规，
并制定了
《公司信息披露
管理制度》
，
确保
公司信息
披露
真实、
准确
、
完整、及时
。公司
指定
信息披露媒体为《中国证券报》、《证券时报》、《证
券日报》、《上海证券报》和巨潮资讯网（
http://www.cninfo.com.cn
）
，
确保公司
广大投资者
能够以平等的机会获得信息
，不存在
选择性信息披露
。
201
7
年
度
，
公司
共
发布
186
份
信息
披露
文件
。
公司
的信息披露工作
连续
多
年考评
优良
。
公司
还积极通过
投资者热线
、投资者电子邮箱
、深圳证券交易所
“
互动易
”
等多种方式与
广大投资者进行沟通和交流，
针对投资者提出
和关注的
问题进行
解答，
认真听取
广大股东宝
贵的意见和建议，
建立了投资者与公司之间规范、
畅通
的沟通
与
交流渠道，
与
投资者
形成
了
良好
的双向互动。此外
，
公司还通过举办
年度报告
网上说明会、投资者接待日等活动，
为
广
大
投资者，特别是
中小投资者
创造
了
与
公司管理层直接
沟通
交流
的
机会
，使其更
深入地了解
公司的经营发
展情况
，保障了
广大
投资者
的知情权。
五
、
保护债权人的合法权益
在
公司
不断发展
壮大的过程
中
，
债权融
资
进一步
满足
了公司
日常经营的资金需求
。
公
司
在
经营决策过程中，严格遵守相关合同及制度，充分
注重保护
债权人的合法权益，
按照
相
关
要求
及时
通报财务报告、
定期报告
及
重大信息。公司信用等级为
AA
级，
多年来
与债权人
保持了
良好
的合作关系。
第三节
员工
权益保护
始终坚持“以人为本”，把员工作为公司发展的核心，关爱员工，注重对员工
的培养，充分尊重员工的价值和愿望，倡导“平等、分享、创新、快乐”的企业文化，保证
员工与企业共同发展。
一
、
维护员工合法权益
公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，自用工之日起与员工建立
劳动关系、签订劳动合同，不拖欠、不克扣员工工资，依法为员工足额缴纳五险一金，保证
员工享有休息、休假的权利，切实做到维护员工合法权益。
二
、
关爱员工
身心健康
公司为员工提供良好的办公环境，并对办公区域不断进行改善，营造轻松愉悦的工作
氛围。每逢佳节，公司会为员工送上节日祝福和礼物，例如：妇女节，公司为所有女员工准
备了精美的礼物，同时送上公司的祝福；感恩节，公司举办了“二十三载回首，感谢有你”
的感恩活动，感谢每一位“谊家人”的付出。公司每年组织员工进行健康体检，每层的休息
区域配备常用药品，切实做到关心员工身心健康。
三
、
注重对员工的培养，积极开展员工培训
员工是公司发展的核心，公司一向注重对员工的培养，为员工提供能够满足学习、自
我提升的条件，针对于不同岗位、不同职级、不同需求设计不同的培训课题，有新员工入职
培训、专业技能方面的培训、综合能力提升方面的培训、管理类培训等等；公司正在逐步完
善培训体系和制度，密切关注员工在不同发展阶段的需求，帮助员工更好的完成工作，完成
自我职业规划。
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四
、
定期开展活动，增强团队凝聚力
公司定期组织团建、拓展活动，旨在提高团队之间、员工之间的沟通、协作等能力，增
进员工之间的情感，增强团队的凝聚力；通过各个业务板块之间
的协同合作、有机融合，形
成良好互动，努力实现价值的最大化，共同助力公司高歌猛进。
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总之，一直倡导“平等、分享、创新、快乐”的企业文化，坚持“以人为本”，
切实维护员工合法权益，关心关爱员工，促进企业和员工共同发展。
第四节
供应商
、
客户和消费者权益保护
公司
始终
秉持诚信经营、互利共赢
的
原则和理念
与
供应商和
客户
建立长期
友好
的合作
关系，努力维护供应商、客户及消费者的权益
，
在
业内赢得了良好的信誉和口碑
。
公司建立了
公平、公正的
供应商管理制度
，
实现和供应商合作关系的稳定和发展，
推
行公开招标和阳光采购，杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易
等行为
，为供应商创造良好
的竞争环境
，严格
遵守合同
约定
，按时支付款项，
保障供应商的合法权益，促进供应商
效益
提升
。
公司
注重
满足
和提升
客户
和消费者需求，
无论是不断致力于创造
优质的娱乐内容，
为
观众输送更多
高品质
高口碑
的
影视
剧
、
网剧及网络大电影等
作品
；投资建设
中高端影院，为
观众营造更佳
观影环境
和体验
；
还是打造全新的文化旅游业态
，
建设
输出
电影小镇、电影世
界
、
电影城
和文化城
等
实景项目，
以及
提供线上线下全方位的粉丝经济娱乐服务等
，
都在
不
断提升
消费者
体验，
更好地
满足消费者文化娱乐需求
，将精彩的娱乐内容和产品呈现给全球
受众
。
第五节
环境保护与可持续发展
文化传媒行业是典型的低碳发展产业，作为影视行业首家上市的企业，公司严格按照国
家相关的法律法规，将绿色发展与公司经营紧密结合，在公司内部大力宣传绿色办公。在日
常工作中，公司积极宣传节能减排，倡导员工节约能源，在公司各处设有宣传标语，增强每
一位员工节约水电的意识，减少空调、
打印机
等用电设备的能源消耗，提高纸张的二次利用
率。全公司范围内均为无烟区域，在公共区域张贴禁烟标志，全面推进公共场所禁止吸烟。
此外，公司还发展线上业务审批系统，推出移动办公平台，推行无纸化电子化办公，节约企
业成本，提高工作效率，促进企业与
环境
持续发展。
公司将低碳环保的理念贯穿到了日常运营中，从经营管理的每个环节和细节入手，坚持
可持续发展的理念，大力宣传环境保护，履行企业社会责任。
第
六
节
公共关系
及
社会
公益事业
一
、
公益基金
：
创造力公益
196863_201106021341166Umtx
2011
年，
的明星和员工共同发起
了
一项专注于
“
创造力
公益
”
并
倡导教育公
平的专项基金
——
公益基金
。
有别于以往
公益项目中简单直接的物质馈赠形式，
华
谊兄弟公益基金一直坚信，精神的滋养对于孩子的成长来说尤为重要，一本书、一幅画、一
首歌、一部电影都可以激发孩子们与生俱来的创造力与艺术感知力，甚至开启一扇梦想之门。
而电影作为一个综合艺术体，在孩子的艺术审美启蒙以及多元世界观的构建上，更具有毋庸
置疑的重要作用。公益基金希望通过光影的力量，开拓孩子们的视野、丰富孩子们
的生活，让他们获得更多精神财富，从而受益终生。
在探索“创造力公益”的道路上，公益基金结合的企业特点，将公益
实践与企业文化和主营业务相结合，走出了一条独具特色的公益之路。
二
、
零钱电影院
：
放飞想象
，光影筑梦
“零钱电影院”
是
公益基金的核心项目
。项目
主要在打工子弟学校及贫困地
区
学校搭建教学
功能与娱乐功能为一体的
“
零钱
电影院
”
，
让贫困地区儿童
有
机会
通过
电影
及电影分享课，快乐、轻松地获得课本以外的知识，开启贫困地区儿童的视野。
“
零钱电影
院
”
从
空间设计规划、桌椅定制，到电影
放映设备
采供都是由公益基金整体监制，
确保每一所
“
零钱
电影院
”
都
能适应儿童发展的需求。
“零钱
电影院
”的
名称有两层含义，一方面，公益基金希望有更多贫困地区
儿童
可以用
“
零分钱
”
免费
欣赏电影；
另一方面
，公益基金也倡导量力而行
做公益
，
每个人先出一点小小的爱心，就可以用
“
零
花
钱
”
帮助
贫困地区儿童的教育和发展。
在
“零钱
电影院
”
项目
6
年多
的
实践
中，在吸收了电影
教育
理论的基础上，结合贫困地
区，特别是留守儿童群体的需要，公益基金提出了
“
以人为本
”
的
儿童教育理念
，
以
“尊重
、
陪伴
、启迪
”为核心
，
将电影融入儿童成长的各个阶段，
在充分
尊重儿童
对于
电
影的理解和需要的基础上，让儿童通过电影认识更大的世界、启迪儿童的创造力，
陪伴
他们
的成长，让电影能够更好匹配他们的需要，
助力
他们未来的发展。
. 尊重儿童对于电影的需要，悉心聆听儿童对电影的理解
. 让电影陪伴儿童的成长，让
“零钱
电影院
”成为
伴随他们成长的自由空间
. 帮助儿童通过电影认识更大的世界，启迪他们的创造力和梦想
零钱电影院
截至2017年，“零钱电影院”在全国达到了110所，要分布在云南（
25
所）、
新疆（
22
所）、
贵州（
18
所）、
河南（
18
所）、甘肃（
5
所）、北京（
4
所）、
湖南
（
4
所
）
、广东
（
4
所）、
青海（
3
所）
、四川（
3
所）、
广西（
3
所
）
、
上海（
1
所）
；
累计
受
益
人数超过
17
万人
。
三
、
2017
年
公益
持续
闪闪
发光
1
、
召开第一届校长峰会
促进
教育理念升级
201
7
年
，
“
零钱
电影院
”
项目
开启了升级计划，在进行
硬件
更新与升级的
同时
，在软
件上加强对教师意识观念、课程安排、授课技巧的培训与指导，促进教育效果进一步提升。
20
17
年
7
月
，公益基金
“
零钱电影院
”
第一届
校长峰会正式
启动
，来自全国十余
个省
市
超过
100
名
校长参与了该活动。
微信图片_20180316155627
2
、乡间
儿童节
用电影
礼赞希望
201
1
年
6
月
1
日，
秉承着让越来越多贫困地区儿童免费看到好电影、改善他们精神世
界的
初衷
，满载着员工与明星的爱和希望，公益基金
正式
成立
。
2
017
年
6
月
1
日的
国际儿童节，是
公益基金成立
6
周年
的日子，
在这个
具有丰富意义的特殊
日子，
公益基金和的员工代表来到了甘肃省会宁县焦河小学，和孩子们一
起庆祝
和联欢
。
IMG_8899
在联欢会
上，孩子们带来了热情洋溢的舞蹈和表演。
充
满
欢笑
的面孔，校园里回荡的
歌声，
让
大家被孩子们
感染
，完全沉浸在快乐之中。华谊
兄弟
公益基金也
为
甘肃
省
5
所
“
零
钱
电影院
”
所在
学校的孩子们送上了精心挑选的儿童节礼物：涵盖了主题玩偶、笔记本、水
杯在内的
4000
余
件出品影片的周边产品，
受到
了孩子们的
欢迎
和
喜爱
。
IMG_8959
IMG_9031
联欢会
结束后，
的员工们为孩子们带来了精心准备的电影分享课，从影片的选
择、
环节
的
设置
，到礼物的挑选，都饱含了员工们对孩子们的
关爱
。通过
饰演
电影角色的形
式，员工们带领孩子们进一步走进电影的
光影世界
，体会电影带来的感动和魅力，
实际
践行
儿童电影教育理念，启迪他们的创造力。
3
、改善
学习生活
设施
助力快乐
成长
在对“零钱电影院”的
升级维护和走访中，
公益
基金还发现不少学校存在教学
和生活设施上的不足。为了
帮助
孩子们改善生活、学校条件，让他们更
加
快乐
的
学习和成长，
公益基金通过当地政府和教育部门为一些偏远
山区
的
“
零钱
电影院
”
所在
学校进
行资助和捐建，
改造
了
部分
学习生活设施。
2017
年
8
月
,
华谊
兄弟公益基金捐建的
云南
玉龙县
红麦
完小食堂竣工并投入使用，
让
孩
子
们
在
操场
上吃饭的日子成为历史。
IMG_8725
2016
年
春，公益基金为云南芒市营盘小学捐建的厕所与澡堂竣工，成为了该
地区唯一一所能够同时解决老师和学生洗澡问题的乡村学校。
2017
年
公益基金持
续
助力
，
10
月
26
日
，
芒市
营盘小学的足球场竣工
，
该足球场
占地
2300
平米
，是该地区投
入最多、面积最大的乡村足球场，也是公益基金捐建的第一个足球场。
竣工仪式
上，
副
董事长兼总经理
王忠磊
先生
出席
了活动，
身体力行
向孩子们
践行
了
热心公益、
信守承诺。
E:AAA 工作8、公告2018.3.26 2017年报企业社会责任报告证券使用照片芒市足球场竣工照片微信图片_20180316155727.jpg
4
、公益
放映
让光影
温暖更过乡村人群
2017
年
6
月
，公益基金在河南信阳
平桥
区开展了夏季公益放映
活动
，截至
9
月
中旬，共进行了
133
场次
的公益放映，观看总人数达
22,400
人次
，全面覆盖平桥区
24
个
乡镇、中心校及城区各大社区。未来
，
公益基金将联合更多机构和组织，将公益放
映传递下去。
E:AAA 工作8、公告2018.3.26 2017年报企业社会责任报告证券使用照片2017公益放映微信图片_20180316160243.jpg
5
、获奖情况
（
1
）
2017
PR Asia Award
年度
企业
CSR
银奖
2017
年
6
月
，
“
公益基金第
100
所零钱电影院”传播
项目在
PR Asia Award 2017
上
斩获
大
奖，
这是对
公益基金多年来践行社会责任、坚守公益初心的肯定与鼓励，
更重要的是其开创并一直
倡导
的
“
创造力
公益
”
理念
再度获得了国际性、跨行业的更大认可。
（
2
）
2017
年
中华思源
慈善
奖
优秀
项目
2017
年
7
月
6
日
，在
“
中华
思源工程扶贫基金会十周年庆典
暨
中华思源慈善奖颁奖典
礼
”
上
，致力于贫困学生综合素质教育、
“
让
创造力随影而生
”
的
公益基金的
“
零
钱电影院
”
项目
荣获
“
中华思源
慈善
奖
优秀
项目
”
。
（
3
）第四届
CSR
中国文化
奖
最佳
创新实践奖
2017
年
12
月
20
日
，由人民日报《
国家
人文历史》
杂志
CSR
发起的
“
中国
文化奖
”
在
北京举行颁奖典礼，公益基金
“
零钱电影院
”
校长
峰会项目荣获第四届
CSR
中国文化
奖
最佳
创新实践奖
。
第七节
社会责任展望
作为一家
公众
上市公
司
，
充分意识
到
自身
“企业公民”的社会责任
，
公司
在
继
续秉持
强内核
、大娱乐生态
圈、国际化三大
发展战略，
不断
强化主营业务、
注重自身发展
和
布局延展，
夯实
和强
大
公司实力
的
同时
，
未来
会继续
积极
致力于
回馈社会
，
把
社会责任和
公
司发展
紧密结合，
不断
促进公司
与
社会的
协调
和谐发展
，
为股东
和社会创造更
多
的价值和回
报
！