过年回家相亲要是遇上HR小姐姐就娶了吧

“每逢佳节被催婚”，新一轮的噩梦又要开始了。

随着春节的临近，家长的各种花式催婚也被安排上日程：每天分享鸡汤文提醒孩子脱单，用各种谜语暗示儿子找对象，借用家庭群群名进行“冷嘲热讽”……

作为大龄单身狗青年，真的是亚历山大。倒也不是有多排斥相亲这种方式，而是相亲总能遇上各种奇葩，非但找不到真爱，还可能被雷得外焦里嫩。

但是！如果相亲遇到HR小姐姐，那就放心娶了吧！

一份《最适合做女友的十大职业》调研报告显示，HR是最适合做女友的职业。

理由如下：

可上厅堂可下厨房

HR圈内最不缺的就是形象气质佳的小姐姐——长得美、身材好、品味高、见识广……有什么要求尽管提，都能满足你。

由于工作性质经常要面对各种场合以及各类人群，内外兼修的HR早已拥有hold住全场的本事。

不管是陪你参加商务聚会，还是带去和朋友轰趴，HR小姐姐都可以无缝切换。什么叫“见人说人话，见鬼说鬼话”，分分钟给你来一场现场教学。

你要问“会不会做饭”？

HR小姐姐统管了公司上上下下的琐事，一个小小的厨房难得住她吗？

只有你舍不舍得/值不值得，没有她能不能下厨房。

婆媳关系不在话下

婆媳关系自古以来都是婚姻最大的绊脚石，多少男生一听到这几个字脑袋就嗡嗡作响，毕竟夹在中间并不好受。

但如果拥有一个HR小姐姐，你就完全不用担心这个问题。

因为处理各种复杂的交际难题，是一名HR理应具备的素质和能力。

她们不仅懂人情世故，还有与生俱来的亲和力，会运用各种沟通技巧缓解尴尬，解决问题；她们也会站在婆婆的角度换位思考，并取得对方的理解，达成共识。

当然，还有可能两人一不小心达成统一战线，到时候你可就要谨言慎行咯~

理财方案全套定制

你以为每个月的工资是财务发的就是财务核算的？

其实工资核算都是由人力资源部进行，财务只负责登记和发放，除非公司没有人事或人力资源部，才会由财政部门代劳。

除了工资核算之外，HR还承担社保公积金、个税计算等问题，建立合理的薪酬制度。

所以说，家庭理财交给HR，可以放一百个心。她们会根据家庭制度，经济收入，人员配比等因素，制定一套可行的理财方案。

作为其中一员，你只需要执行，就对了。

4.辣妈娇妻随意切换

公司上百号、上千号，甚至上万号人的培训都可以完美执行，培养一个优秀的老公/孩子自然不成问题。

对于老公未来的职业发展，对孩子将来的教育规划，HR们早已了然于心。

在考虑到实际环境以及个体需求的同时，她们还可以通过各种方法和模式，制定一套全面的个性化的培养方案，真正做到“因材施教，寓教于乐”。

担心被逼得太紧？生活没有自由？HR在工作中已经有太多事情需要处理，回到家想要的是休息、陪伴与呵护，并不想把工作状态带到日常生活中，所以好好珍惜这样的HR吧！