每年开一家新店 成都伊藤致力四川质造成都名物

今井诚在会议中透露开店策略

四川在线消息(四川在线记者 吴楚瞳 摄影 向宇)3月，又到樱花盛开的季节。21日，成都伊藤洋华堂召开2017年度供应商说明会。履新不久的伊藤中国事业部部长 成都伊藤董事长今井诚在会议中透露，明年起，成都伊藤将每年开出一家新店，目前已选址至10号店。成都伊藤总经理樋口昭介绍成都伊藤2017年战略时介绍，成都伊藤今年五大战略重点之一是推动 四川质造成都名物 。

据悉，本次供应商大会有来自809家的1051位供应商参加会议。伊藤，也在今次会议上亮相了由今井诚任伊藤中国事业部长、成都伊藤董事长，樋口昭任成都伊藤总经理，黄亚美、国见和美任成都伊藤副总经理为核心的全新阵容。

樋口昭在会议中详解了新开店计划

新体制伊始，今井诚表示，成都伊藤的长远目标依然是挑战成为 中国零售市场上的NO.1企业 ，让顾客过上更有品质的生活。为此，伊藤洋华堂将重新定义主题战略、开拓新事业部，加快自主商品、服务的开发，深入与本地供应商的合作，加速开店获取利润，并将更多的利润回馈到顾客身上，让顾客过上更富裕的生活，让公司得到长远发展，让企业的价值得到体现。根据今井诚的介绍，继2017年开出眉山店后，成都伊藤2018年将开出8号店绿地店、和9号店明宇店，2019年，筹谋已久的10号店乐山店也将亮相。

樋口昭向供应商解读了目前中国的宏观经济情况，并详细分析成都市情况与消费者的意识变化，从中对成都伊藤的营业状况进行了对应，通过深入浅出的方式向供应商传达了2017年成都伊藤的五个战略发展方向，值得一提的是 四川质造成都名物 ，樋口昭称，成都伊藤将推进 地产地销 ，并成为帮助地区企业及生产者的平台，将更多的来自四川及成都本土的产品推向世界，打造出真正的 成都名物 。

成都伊藤向优秀供应商颁奖

理黄亚美在会上向供应商重点说明了成都伊藤的新人事体制，目前伊藤主管以上干部占32%，干部核心年龄集中在35岁-40岁，特别启用了有创新力、充满勇气、敢于挑战新事物的年轻干部，伊藤的团队将是以日本领导为教练，培养积极向上，充满干劲与热情的员工，以老、中、青结合交叉的团队组合，作为伊藤重要引擎， 回到创业原点，重构零供关系，通过与供应商的深度协作，共同挑战新业态，开启新事业。

今井诚给供应商颁奖

3月赴任日本的伊藤洋华堂社长三枝富博今年虽没有亲自参会，远在日本的他为成都伊藤发来了寄语中说到，2017年是伊藤进入成都的第20年，也是伊藤进入加快GMS改革、开展新事业发展、深化人才本土化建设的重要阶段。伊藤将坚持 三个忠诚 的经营理念，并号召供应商参与到伊藤的品牌化战略中，一起为 实现顾客满意，让顾客体验到幸福、感动 的共同使命而不懈努力，共同营造企业与地区社会的良好循环，实现企业存在的价值。伊藤将与更多的伙伴携手迎接新的挑战，一起创造更美好的事业！