工作时 不要听信领导的这三句赞美你的话 避免被利用

职场案例：

在论坛中，笔者看到有位90后的女销售吐槽：他在公司里工作了一年，拿下了百万订单，可是公司却以这位女销售怀孕为原因，扣掉了女销售的奖金，并且认为女销售违反了公司的规章制度，并没有遵循劳动协议去工作，但是女销售却觉得自己被公司所欺骗，但是她又并不想花费太多时间跟公司纠缠，所以很多网友看到后也是纷纷展开热议。有位网友吐槽：其实现在有很多公司，他们总是昧着良心辞退那些怀孕的女员工，导致这些女员工在职场中没有办法有更高的职位和地位。

笔者也是提醒大家，在公司里工作，不要听信领导的这三句赞美你的话，因为这些话很有可能潜藏敌意。

第一、你在公司里是最能力最强的员工

在职场中工作的时候，有很多员工他们难以分辨领导对他们所说的话，到底是好话还是歹话，其实想要清楚的分辨也是非常简单，因为有些员工在职场中跟同事一起合作完成了某项工作任务，但是公司领导却并不愿意把工作分配给每个员工，而是据为己有，那么这种行为这就代表了公司老板非常自私自利，他们总是想要占有，还希望通过一些赞美员工的方式来让员工继续留在公司，其实作为员工，千万不要太过仁慈。

第二、表面夸赞你，实则背后总是说你的坏话

职场中，还有很多领导看似非常的宅心仁厚，他们表面上和你有非常近的关系，可是在背后跟其他同事聊天时，却总是说一些损坏你名誉的话，所以年轻人在和这些领导相处的时候，一定要留有戒备之心，对他们多加防备，小心警惕才能够帮助你在职场中不会被领导所利用。

第三、你就是我的心腹

有些领导非常精明，在进入职场以后，他们看中了某个员工身上的优势，所以会欺骗员工，希望通过一些特殊的方式赞美员工，让员工在职场中放下警惕的心态，其实不少员工他们并不懂得人际交往的技巧，所以在被领导陷害的时候，这些员工也是觉得非常的懊悔，并不是所有员工都想成为领导的心腹，所以在公司里工作，如果被领导故意陷害，那么作为员工还是应该及时的跟领导划清距离和界限。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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