活动｜“全球商业领导力：展望未来”圆桌对话精彩回顾

2019福布斯中国领导力论坛于10月29日在青岛圆满落幕。

来自世界各地的全球跨国公司领导人齐聚青岛，共同关注跨国公司在经济全球化背景下的发展趋势，探讨全球商业领导力的塑造，打造了一场跨区域、跨行业、跨文化的国际化顶尖盛会。

期间，在福布斯环球媒体控股有限公司副主席迈克·佩里斯（Mike Perlis）的主持下，三菱日联银行专务执行董事、亚洲地区总裁后藤谦明，美银美林亚太区企业及投资银行主席兼中国区主席任克英，凯德集团总裁中国罗臻毓和中国交通建设股份有限公司（国际）总经理陈重，围绕“全球商业领导力：展望未来”，为与会者呈现了一场高水准、多元化的圆桌对话。

2019福布斯中国领导力论坛圆桌对话

对话中，后藤谦明指出了合作对实现全球化和本地化的平衡对跨国企业的重要性，尤其是在全球化浪潮不断推进的背景下。他举例，一家企业若想要销售一个产品，必须了解那个国家的情况、文化，了解那国人的品位，还要确保目标销售区的人们了解你的商品。因此，面对着全球化的浪潮，跨国企业必须寻求合作机会，才能赶在浪潮前而不被吞掉。

任克英认为，未来的全球化不仅仅是关于贸易总额、GDP数字、信息和资本，也与人有关，与平等有关，与环境有关，与保护地球和文化紧密相关。她指出，我们在过去三十年得到了和平红利，但未来不一定会继续是这样一种情况，所以在经济发展当中，我们要考虑到地缘政治方面的一些因素，比如，我们需要考虑怎么样对待那些在黑名单上的公司，以及如何去和他们合作。她强调，未来我们应该更加创新，进一步加强合作，并且承担更大的责任。

罗臻毓则从小国的角度分析全球化到来的挑战。他指出，全球化对于小国来说是一个不得不做出的选择，在未来需要考虑地缘政治以及面对国际环境不断改变的背景下，要怎么在新的时代继续发展，对公司的领导力形成了新的要求和挑战，仅依赖过去的经验已远远不足。他以凯德集团为例，指出一开始从新加坡走进中国市场时有很多需要适应的工作，比如地缘政治的问题、不同公司之间合作的问题，以及今天的黑名单问题等等。在决定是否要在中国用一套体系，还是在别的国家又用另一套体系，成为了企业发展时遇到的问题，这也是大部分跨国公司会面临的挑战。

陈重认为全球的经济发展到现在，已经到了你中有我，我中有你，谁也离不开谁的局面。全球化及区域一体化的趋势不可逆转，全球的经济秩序在整体重塑的几十年过程当中，全球的经济在不同的国家、区域、民族和企业间形成一系列完整的产业链、供应链、价值链。他认为，更广阔的合作才是全球化发展进一步深化的构成，而企业不单单要把自己作为一个跨国企业，而应当更加主动地融入当地，并承担相应的社会责任。比如美国很多企业在全球化的产业布局当中，在不同的国家做了不同的资源配置，实现了不同的功能，这是全球化公司的顶端配置。

2019福布斯中国领导力论坛圆桌对话

在迈克·佩里斯（Mike Perlis）的主持下，嘉宾们先后就全球化现状、和平红利、全球化合作与互利机会、国际化进程中的问题等发表自己的看法，言浅意深，分析透彻，各有独到之处，充分展示了他们作为跨国公司领导人的远见卓识。

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