女子面试遇到很凶的面试官 全程和他互怼 隔天接到HR电话懵了

在求职的过程当中，我们都明白求职者在其中是比较弱势的一方，面试官掌握着你能不能获得这个offer的权利，所以求职者在面对不怎么友善的面试官时则是能忍则忍。但是也不排除一些性格特别直接为人很刚的应聘者，遇到挑三拣四的不尊重人的面试官就直接开怼。

在一个关于应聘话题下面看见这样的一个帖子，帖主说面试过程中遇到一个很凶的面试官，对她诸多挑剔实在忍不了一顿开怼，结果却让人意想不到。

这到底是怎么回事呢？原来是这个帖主是个女子，性格比较直爽。她在面试一个岗位的时候，遇到一个很凶的面试官，还一直否定自己的价值，觉得她什么都不行，女子很生气，于是面试的全程，一直都在和这位面试官互怼。面试结束之后，女子觉得这次面试肯定是黄了。

结果隔天接到HR电话懵了，还以为自己听错了，原来对方公司的HR，说自己通过了面试，并且获得了公司的offer。女子觉得不可思议，自己和面试官怼得不可开交，而且面试官一直在批评和否定自己，对自己诸多挑剔，明显就是很不满意啊，怎么还录用她了，更让人想不明白的是对方开的工资比自己之前开出来的工资也高了很多。

女子害怕到时候入职之后，面试官是自己的领导的话会为难自己，不知道该不该去。有的网友认为，既然已经录用了而且工资开得也合心意为什么不去呢？而且对方录用你肯定是你的实力到位了，当然要去。

有的网友说，不要害怕，继续保持现在的风格，说不定领导就是喜欢这样抗压能力强的下属呢？领导都是人精，选的都是他们想要的人。

也有网友说，根本就不需要怕面试官、怕领导，其实大家都是打工的，只不过比你早一两年入公司，不用心虚。

还有网友说，其实有些领导的实力也比你好不到哪里去，时间久了，你完全可以超越对方的，不足为惧。

小编觉得，既然对方给你发了offer，那肯定是欣赏你的原因才会发给你，肯定是符合公司的要求和岗位的要求的，毕竟一个领导就算是水平再不行，也不会招聘一个自己看不上的人，就为了报私仇。