想成为优秀的幼师 这些话少说 这些事少做！

在幼儿园中，这些话少说

1、收起抱怨

“真烦，孩子怎么这么调皮。”

“真累，做了这么多，仍然得不到重用！”

“上班忙、下班也忙，还让不让人休息了”

幼师这个工作真的很累，每天不仅要照顾几十个孩子，下班了还要写各种活动方案和文案工作。幼儿园里每天会遇到各种各样的困难和考验。有埋怨但是请不要把埋怨写在脸上，学会管理好自己的情绪，因为抱怨不能帮你解决问题，也不能让你获得同情，只会让人看轻你，人生之路无论平坦或者坎坷，也要学会泰然处之。

2、少念个人成绩

“这个月我又评上优秀了”

“哇，这次的奖金是500元”

在工作中得到的成绩都是来自于集体的团结协作，升职加薪了，这是一件很值得让人高兴的事情，但是请不要过度的炫耀自己，要知道在工作中得到的大小成绩，都离不开搭班教师和保育员的共同努力，你都应该感谢每一个人的付出和贡献。

3、避谈敏感话题

“那个谁谁什么时候被提升的？”

“你知道吗？那个谁谁被提薪了”

“你每个月的工资是多少啊？”

在背后谈论领导，是职场中的大忌，因为不管是谁都不喜欢自己被谈论，更何况是领导，也不要在同事间谈论薪水、职位变动、私人感情等问题，过度消费与工作无关的隐私，会让同事、领导对你产生不满，当别人质疑你工作态度的同时，也会为你足够劳累的工作带来更多麻烦。

在幼儿园，这些事少做

1、对家长，不要刻意讨好

家长：老师昨晚我孩子睡晚了，今早起不来，我给他请一天假。

老师：好的，那要注意好好休息。

家长工作一直是幼师工作中的难题，很多幼师为了省心，在面对家长工作时，往往采取顺从家长观念，其实这个做法是不可取的。幼师要坚持自己正确的教育观念，有自己的原则，一味地讨好、追随家长，只会让家长产生不信任感。

2、对同事，不做损人利己的事

马上要到期末评优了，在上半年考核中李老师的考核都不错，但是她前面的还有赵老师，李老师为了自己能够评上，放学趁没人故意把垃圾放在赵老师的班上。

无论你是新幼师还是老幼师，都要坚持平等的关系，心存自大或自卑都是同事间相处的大忌。你应该抛开杂念，全身心投入到工作中，遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系难免变得脆弱，不要为了自己的利益就耍手段、玩技巧，切不可靠"踩"别人提高自己的地位。

3、对领导，不要过分亲近逢迎

“园长，下班了我请你吃饭吧”

“园长，我觉得幼儿园你管理的太好了”

每个教师都希望自己能受到领导的肯定和赏识，那么最佳的方法就是，尊重领导，并且在工作上积极、踏实，领导是幼儿园中工作最繁忙的人，切勿不要以逢迎巴结的方式去亲近领导，只要努力工作即可。

在幼儿园，这些攒人品的话多说

1、多说鼓舞士气的话

“加油，我可以的！”

“我今天肯定能完成任务”

“努力，没有什么可以难倒我的！”

自然地、真诚地，多说鼓舞士气的话。传播正能量的人一定会有很多朋友，在工作中也会格外顺利。

2、多说工作经验和办法

工作中，幼师要养成多总结教育经验的好习惯，把这些分享给大家，有助于提高整体的工作效率。注意，要在适当的场合以适当的方式表达，不要让大家感觉你在炫耀。

3、多说有用的信息和知识

工作中也要养成时刻学习的好习惯，定期搜集有用的知识和信息，比如先进的育儿理念，用碎片化的时间分享给大家，和大家一同成长。

在幼儿园，这些攒人品的事多做

1、多做与工作目标相关的事

完成目标是工作永恒的主题，任何时候你都要清醒地认识到，作为一名幼师，把孩子教育好、服务好，是最重要的本职工作。

2、多做平凡的小事

地上的垃圾，随手捡起；保育员的工作遇到了麻烦，主动搭把手……这些不起眼的小事，恰恰最能体现出工作态度和敬业精神。

3、多做有难度的事

一帆风顺的工作固然不会出错，但同样也不会让自己得到足够的提升。从未涉足过的课题，可以尝试着研究、学习；遇到"搞不定"的孩子，多询问有经验的教师，多看些专业的书籍……当工作中遇到挑战，最好的方法不是放弃和逃避，而是勇敢面对，迎难而上。这些努力从短期看，可能不会起到立竿见影的效果，但是从长远看，只要付出，一定会获得回报。