职场套路太深了 认真你就输了 尤其是这四句话你千万不要当真

俗话说：防人之心不可无，职场上除了对自己的工作投入百分之一百认真的态度以外，对于工作以外的事情，尤其是在为人处事方面要学会千万不要过多投入，职场套路深，凡事也不要完全确信，多个心眼多个提防。

所以今天我们就根据一些有经验的人士来总结一下，职场上绝对不可以轻信的4句话。

第一：有什么建议尽管提

当老板在问你：对于这个项目你有什么建议？这个时候你要小心回答，一般情况下，老板在询问员工意见的时候，自己的内心也会有一个答案，如果在这个时候，你完全不顾忌自己的语言，把内心所批判的想法完全无漏地说出来，这样只会让老板觉得你太自以为是了。不管是老板还是同事，对于别人征求建议的时候，学会适当圆滑地表达内心意见，千万不要过于直白。

第二：一视同仁的对待

职场上，职位有高有低，关系有亲有疏，而大家对待每个人的看法也会有好有坏，所以当听到同事或者领导说的一视同仁千万不要当真，职场险恶，只有永远的敌人，没有永远的朋友，没有人能够确保自己对每一位同事都是平等对待的。

第三：某某人说过的话

工作中，对于从别人口中了解到某个人的话语千万不要全部相信，尤其是那些看上去与老板关系好的人，他在你面前说的有关于老板爱好、老板的生活习惯、某位同事的私人事情……这些你千万不要听了之后觉得自己捡到宝，有时候就会被这样的有心人利用，他们故意说反话，挖坑让你踩。

第四：上司说过的承诺

很多时候，上司给你布置了一项任务，事前为了让你能够投入百分之一百的精力去完成，口头上承诺你如果能够达标，将会给你多少奖金或是多少带薪假期，甚至有可能升职，但当工作任务真的完美完成之后，失信的上司也不在少数。所以对于刚步入职场的年轻人来说，希望越大，失望越大。

虽然以上总结的这四句话都是一些过来人的经验，但对于职场生活，真正能获得成功的并不是要靠这四句话，而是要学会做好自己，做好当下的每一份工作，有能力了，自然就得到老板的赏识，无需通过一些旁门左道去博得老板的欢心。