和领导关系再好 这3句话也别说出口 管不住嘴 早晚要被淘汰

在职场混得久了，渐渐就会明白职场人的生存法则。少不经事的岁月已是过去，但永远都有青葱稚嫩的职场菜鸟，等待着有人引路，飞上云霄。进入了社会才会明白，这个世界上人和人的关系复杂得很，你永远也不知道别人看似客套关心的一句话之下，是打着怎样的小算盘。

所以要想在职场继续生存下去，除了继续提升自己的能力之外，更要记得这个道理：就算你和领导关系再好，这3句话也一定不能说出口。因为管不住嘴的人，早晚会被淘汰。

1、我不会做

和领导说话之前一定要多想想，设身处地，想想如果是自己听到了这个话会怎么样。同样的一个案子，如果领导正好看中了你，希望你能去完成这件事情。但是你在听完了领导的任务之后，张口就来了一句，这个事我没做过，我不会做。这句话的意思就相当于是在把好不容易到手的机会，拱手让人。

领导不会管你会不会做，他交给你是信任你，做不到就说明你能力不行。很有可能这次机会没了，以后就再也没有机会了。其实不会的可以抓紧时间学或者向前辈请教，而不要急着否定自己的能力。

2、我觉得您说的不对

古时候大臣向皇上提意见还得三思而行，现在的人也一样，无论是上司还是同事，提意见都要三思。既然面对的是领导，就要明白自己人微言轻，同样的意思换一个说法可能就完全不同，就比如你和领导的意见出现了分歧，这时你如果直接对领导说我觉得您说的不对，领导肯定会很不高兴。

但是如果你私下悄悄地跟领导说，你觉得怎么怎么做好像更好一些，领导也会觉得舒服很多。道理很简单，直接性地表达只会让领导没了面子，倒不如缓和一些。

3、这个事不怪我

一个公司的业务很多的话，领导一天大大小小的事情也要接触很多件，少不了有几个案子没做好。这个时候，领导肯定就会兴师问罪，但毕竟确实是案子没做好，领导发几句火也是应该的。

无论你是不是负责人，这个案子组参与了，就要承担责任。一句“这个事不怪我”，看似把责任推得干净，实则是显示出了自己没担当的品德，领导以后更不敢用你了。倒不如大方承担，妥善处理，这样还能给领导留个好印象。

生意场上无朋友，只有利益往来，就算是你的伙伴，也有可能为利益翻脸。在职场上，你很难交到真心朋友，年轻时总要吃点亏，尝过被背叛的滋味，才能明白心不能敞得太开这个道理。从小到大，老师和父母都在教我们学习，以及做人的道理。

在这个社会上，书呆子很难混得好，因为情商低不会逢迎，很容易得罪人，自然职业发展道路就不长。不少初出校园的学生都以为只要自己能力足够好，其他方面稍微有一些不妥也无伤大雅。但事实正好相反，无论你能力多强，不会做人，总会吃大亏。