我去面试 跟面试官互怼2小时 全程在吵架 隔天接到电话我愣了

面试是入职的必经过程，面试时候的表现会给公司面试官第一印象，很多人就是凭着第一印象决定是否被录用，求职者对面试都很重视，有时候因为太重视反而表现得有些拘谨放不开，没有发挥出正常水平，但如果有人说自己面试的时候就跟领导吵起来，你觉得这家公司还会录用他吗？

最近有位90网友在职场论坛上分享了自己的亲身经历，有次他去面试遇到了一个很凶的面试官，面试官一直在否定他的想法，这让他有些恼火，感觉这位面试官对他有偏见。

所以他也就表现的很不客气，直接跟领导互怼起来，2小时的面试时间，两人全程都在吵架，之后他觉得这次面试肯定没戏了。

没想到隔天竟然接到这家公司录用他的通知，而且给他的薪水也比他之前要求的高，这位网友害怕入职之后遇到这位领导，害怕对方给他小鞋穿。

有网友说，也许这是这位领导压力面的方法，给求职者压力，看对方的承受能力。

正是他满不在乎的表现，反而得到了认可，公司出比他要求高的薪水，肯定是真心录用他，没有人会拿公司的资源开玩笑。

也有网友说这种领导的性格比较直爽，属于务实的人，一般对事不对人，跟着这样的领导有干头，肯定不会特意为难自己的下属。

不过有网友还是建议他入职之后要改变这种跟领导互怼的态度，毕竟对方是领导，最起码的尊重还是有的，对待事情有不同的看法，可以发表自己的意见，但是态度还是应该有所改变。

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