在职场混请牢记：辞职时烂肚里都不能说的五类话 为者叫自讨没趣

在职场上打拼跳槽是一件很正常的事情，但是在我们跳槽之前，一般都会办正式的辞职手续，在这一段比较特殊的时间段里，很多人往往容易犯一些低级的错误，不该说的话这个时候讲了出来不该透露的信息，这个时候一股脑的合盘而出，会给自己带来极其负面和后续，麻烦不断的影响，记住在辞职的时候，宁可烂肚里，下面这5类话也不能够随便讲出来，要不然的话会导致你后患无穷麻烦接连不断。

【1】一忌揭黑——你的嘴是快活了，你不知道，你揭开这些黑之后，会让多少同事倒霉，背后有无数人骂你，会对你的口碑产生极坏的影响。

这是很多人最容易犯的，一个常见的低级错误，在辞职的时候觉得和自己没有太大关系了，自己心里面的委屈看到黑暗的一面，这个时候终于可以出一口气，终于可以把它说出来了，没成想你说出来之后会牵扯到一堆的人，让一堆的人在背后替你背黑锅，自己不知不觉当中得罪了曾经关系还不错的同事，走就走了，干干净净的，说一些好的才是对的，没必要去较真。

【2】二忌评定——就是临走了，开始给人下结论了，开始说人坏话了，这是典型的没有一点职业道德，到下一家单位，人家做背景调查，知道这些事，重用你的可能性很小。

也许平时自己被压抑的过于厉害了，在自己决定要辞职的时候，往往不容易把自己的嘴管好，平时不敢下结论的不敢评议的人，这个时候也让自己斗胆说了出来，其实这个时候说造成的影响和后果会更严重一些，毕竟大家同事一场，还是好和好散的好，没有必要说一些真实的话，为人处世其实就是这个样子的，看透不说透，才真正的叫做好朋友。

【3】三忌告白——所谓的告白，就是说出自己离职的真实原因，往往把自己给出卖了，自己还美的不得了，领导会觉得你的智商存在严重问题，巴不得你快点走呢，省得祸害人。

每个人辞职都会有深刻的原因，要么没有自己提升的空间了，要么受到了领导的打压，要么自己在这里无法施展才华，不管什么样的原因，我们临走的时候都要冠冕堂皇的告诉你的领导是自己的原因，而不是公司的原因，自己也不想辞职，只是不想给公司添麻烦而已，绝对不能说出自己真实离职的原因，大家想一下真是离职的原因，有几个不是带有一点黑暗性质的，这样会让别人把你看扁的。

【4】四忌明示——就是告诉所有的人你的去向，实际上是自己还没走呢，就先把人家给出卖了，你的下家会考虑你的人品问题。

自己辞职了之后自己的去向问题要有保密的意识，别到时候你得罪的那些人到别的单位也就是你所去的下一家单位告你的状，可能你还没有去报到，你的情况就会反馈到你的下一家单位了，到时候你的麻烦会更大，所以这种话和这种事还是把它烂在自己肚子里面好，能让越少的人知道，结果就会越好，过早的透露这些信息，实际上就是自己在出卖自己。

【5】五忌挖人——到处炫耀自己的下一家单位，甚至还扬言要带走一些人，你这可以实实在在的给自己挖深坑，这事传开了，可能一辈子的职业操守彻底叫你毁掉。

这也是比较让人头疼的事，我们之所以选择离职跳槽，肯定有比较好的去处，也就是你的前途至少比这儿更好一些，很多人总想带个人过去，好对自己有一个照应，实际上这会给自己后续带来比较大的隐患，你也不知道你到的这个单位是什么样子，也不知道这个单位的风气是好是坏，你把人带过去了之后，不仅不能确保人家的前途，很有可能还把人家害了，关键是你这种挖墙脚的做法，让你的下一家单位也不敢恭维，你这是在堵自己的后路前进，这种傻事坚决不能干。