任正非：关于未来的4句话 “没有英雄就没有未来”

无论多么伟大的英雄和多么传奇的人物，都无法摆脱时间法则的的控制，作为华为的灵魂，任正非已经年过七旬，但“老骥伏枥，志在千里”，对于未来，任正非始终有着长远的考虑和分析。以下就分享任正非关于未来的四句话，这些话虽然大多说的是华为的未来，但对其他企业和我们大多数人也有非常好的启示，希望对大家有所帮助。

一、“（华为）要把英雄选出来，没有英雄就没有未来。”

这是任正非最新内部讲话的一句经典，“大江东去浪淘沙，天翻地覆慨而慷”，大时代呼唤英雄儿女的出现，如今的华为也需要英雄挺身而出。不过，任正非对英雄的理解与众不同，在他看来，学历和知识的确是一种优势，但有能力却没有学历的员工，只要能为华为做出巨大的贡献，那就是当之无愧的英雄。“以贡献论英雄”的人才实用原则使得华为各层级工作人员始终充满了活力和激情，也是华为未来健康快速发展的根本保障。

二、“华为已感到前途茫茫，找不到方向。华为已前进在迷航中。”

任正非这里的所谓“ 迷茫 ”，其实更多体现的是一个世界级企业对自身未来发展的危机意识，以及对人类技术发展潜力的高度敬畏，是一种“高度的谦虚”。从很大程度上讲，正是这种已经深入到骨髓里的危机意识，造就了当下的华为；而面对世界科技革命令人眼花缭乱的现实，任正非的危机意识也变得更加强烈。永不满足于现状，保持对科技的敬畏和责任，是华为的自我担当，也是华为冲破技术迷局、在未来更上层楼的阶梯。从任正非的“迷茫”中，我们恰恰能看到华为不可战胜、永远在进步的原因。

三、“（华为）不上市，就可能称霸世界!”

任正非这句话包括三层意思：一是保持整个团队的战斗力。在任正非看来，上市后过多的“馅饼”会腐蚀整个组织的活力，破坏团队的“精气神”，造成最可怕的“肌体坏死症” ；二是不上市的话，华为有国际顶尖企业标准的薪酬待遇，每年还有可观的奖金和稳定的分红，“既对团队有利益的吸引，同时又可保持斗志”。华为选择不上市，任正非的这三大认知是最为关键的因素。

四、“我们绝对不允许堡垒从内部被攻破，塑造一支廉洁、自律与诚信的干部队伍将是我们事业持续成长的基石。”

腐败是企业发展不能承受之重。在这一点上，国内外众多知名企业都曾有过深刻教训，比如华为的同行、老牌通信巨头朗讯、西门子都曾有过因腐败、贿赂问题而被搞得元气大伤的经历。身为华为的领导者，任正非对企业腐败问题和官僚习气深恶痛绝。“堡垒最容易从内部被攻破”，在任正非看来，华为未来的发展，外部因素只能造成一时的阻碍，真正能阻碍甚至毁掉华为的就是企业内部的问题。所以，只有净化了企业的内部环境，华为才有希望在未来始终保持业界的领先地位。