在一家公司坚持工作10年以上 结果怎么样了？马云回答的很现实

文/余周

对于所有人来说都希望找到一份自己喜欢又适合的工作，毕竟，这样的一份工作不仅可满足自己的日常生活所需，还能满足自己的理想和追求，在工作中收获快乐。但不是每一个人都能得偿所愿的，有的人可能会迫于无奈而选择一份不喜欢的工作，但也有很多人会为了找到理想的工作，而选择不断“换工作”。

然而，就会出现这样一种情况，有很多人在换了很多份工作后仍然找不到适合自己的工作，

并且可能还会感觉自己的工作越来越不如意，于是也就有很多人都对自己的未来感到非常的迷茫和恐惧。

俗话也说，铁打的营盘流水的兵，这句话用于职场也十分适用，几乎很少有人会在同一岗位同一机构干一辈子，对于现在的年轻人来说更是如此，很多年轻人都希望通过跳槽来获得了更好的发展，而有些人则因为跳槽而失去了工作，每次想起跳槽的经历时，有不少人都会感到非常后悔，后悔自己为什么没有在原来的公司里继续坚持，他们反而开始羡慕那些能在同一家公司里稳定发展几年甚至十多年的人。

并且现在，大多数公司都喜欢把在公司工作两年以上的人称为老员工，与新员工相比，老员工的工资更高。而且，由于他们对业务非常熟悉，绩效工资也远远高于新员工，一般来说在同一家公司工作两年以上的人都算是取得了不错的成绩。那么，那些在同一家公司工作10年的人又会怎么样呢？马云也曾为此发言，说的也很现实。

作为阿里巴巴的创始人马云，在很早之前就曾提到过，关于员工离职的问题，马云认为员工提出离开公司的原因有很多，但对大多数人来说，最真实的原因有两个：一是公司钱没给到位，二是感觉受委屈了。

除了这两点之外，马云还表示，当他还在创业的时候，很多他招的毕业生都选择了“跳槽”。现在他虽然不知道这些“跳槽者”如今的发展情况如何了，可那些没有“跳槽”的员工基本上都实现了财富自由，当然马云说这话，也是仅仅是针对阿里巴巴而言，这也是和公司发展离不开的，对于阿里这样发展顺利实力越来越雄厚的公司自然是如此。

从阿里巴巴这个角度来看，在同一家公司工作10年可以说是非常幸运的事情。但是，那些在同一家公司工作了10年的人，是否有同样的结果呢？答案显然是否定的。

众所周知，很多人在国有企业或者在如阿里巴巴一样实力较强的企业里工作了10年甚至10年以上并不少见，然而，在一些小型企业中，很少有人能够工作10年。毕竟，一些小型企业“倒闭”的风险相对较高，对于某些小企业来说，自身发展能否支撑到十年还未可知，因此就算一个员工想要在一个公司待上十年也没办法，相关数据显示，创业公司在2年内的存活率不到20%。

事实上，能够在一家公司坚持工作10年以上的人可以分为两类，一是对公司的发展前景非常有信心，并且坚信自己能在公司取得很大的进步，愿意为自己的目标而奋斗，经过10年的努力，这些人往往得到了领导的重视，从而实现了自己的晋升和加薪目标。

二是这类人，他们喜欢追求稳定和平凡，对自己的工作能力怀疑，同时也缺乏换工作的勇气，对于他们来说通常有很多的顾虑，他们不想也不愿意为自己或者为公司奋斗，因此，即使他们坚持在一家公司工作了10年，他们也可能仍然停留在公司的“底层”，依旧过得非常平庸。

很多人都说“跳槽”也只是为了自己可以更好地发展，但下一步的发展能否顺利，最重要的还得看“跳槽”者自己，如果他们只是一昧地希望找一份轻松稳定的工作，而自己的能力又不足，不愿意努力工作，即使换再多的工作，也很难获得成功。

因此，如果你想获得成功，最好的方式就是尽快找到目标，一开始这个目标也可以不用太大，从一个小目标开始，逐渐一个个地完成，在完成目标的过程中必然也是十分艰难的，但这也是必然经历的过程，没有人能一帆风顺，前进的路上必然充满荆棘，关键在于你是否对自己有信心，以及对未来是否是充满了希望。如果找工作只是图轻松舒服，那么无论你工作多久，无论你在哪家公司工作，最终也只能是寂寂无名。

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