居民区社工“变身”物业管理人员 他们有话说……
小林
为了更好地为小区居民服务，枫林区域化党建出新招，让社区工作者到物业公司去挂职锻炼！
8名居民区社工摇身一变成为物业管理人员！
小枫
为进一步加强街道年轻社区工作者的培养，突出实践锻炼的精准化和实效性，提高工作能力和综合素质，为基层社区治理创新提供队伍保证和人才保障，今年5月，街道选派8名年轻社工到徐房集团下属小区物业经理的岗位上进行挂职锻炼。
挂职锻炼半年有余，
这些年轻的社工成长了吗？
收获了什么？
他们有话要说——
蔡明
原岗位：社区事务受理中心社工
挂职岗位：物业经理助理
在受理中心的工作偏向各种政策类的解读，在物业挂职后，则有机会更深入社会基层，对三驾马车，物业、业委会、居委的关系有直观认识，对于基层社会治理有了新的了解。
小区综合治理是基层社会治理中的重要内涵，但小区居委会、物业管理公司、业委会这“三驾马车”往往各有各的“短板”。只有“三驾马车”齐心协力为百姓解忧才能破解社区难题。
査红霞
原岗位：安康居民区主任助理
挂职岗位：物业经理助理
2019年6月我被分配到高建物业管理部学习和工作。通过陈奇松经理带教系统学习了各项业务，对物业管理部有了明确的了解，包括停车管理和小区经理日常管理，保安、保洁管理签订合同等一系列工作。回顾这些日子的工作和学习受益匪浅，我十分珍惜来之不易的宝贵机会，今后我将会再接再厉不断成长和锻炼。
丁弋
原岗位：综治中心社工
挂职岗位：物业经理助理
挂职期间，有几件事情令我印象深刻：通过利奇马台风这件事我看到了物业人的敬业精神；通过垃圾分类这件事我看到了物业人的细致；通过收缴物业费这件事我看到了物业人的耐心。在这几个月的时间里，我从西木物业经理和所有同事身上学到了不少物业知识和工作方法，从以前不知物业为何物到渐渐有所了解到初步精通，当然现在我所学到的东西还很肤浅，还要继续跟着经理和同事学习，以便进一步提高，今后可以独立的去解决问题。
冯坚
原岗位：宛五居民区主任助理
挂职岗位：物业经理助理
我被安排在西木小区物业管理处学习锻炼，小区经理郑燕是一个有着丰富物业管理经验的带教老师，最初她带着我一起了解西木小区的环境和基本情况，便于今后能和他们物业管理处的工作人员一起开展工作，更好地为小区居民服务。
通过四个多月的带教学习，增长了不少物业管理知识，还有许多需要向带教老师学习，努力完成枫林街道党工委领导和徐房集团领导布置的挂职锻炼学习任务。
冯卫平
原岗位：振兴居民区社工
挂职岗位：物业经理助理
我们在居委工作时，虽然也经常和物业打交道，认为物业就是简单的收收钱和修修东西的工作，很简单，但是随着挂职工作的深入，深切的感受到在物业做助理工作的不容易，及在专业知识方面的不足。
随着对挂职工作的深入了解，我更深的感受到我们居委和物业是在小区里为居民服务的两条腿，工作相辅相成、缺一不可，最终都有一个共同的目标，就是为居民做好服务工作，让居民满意，为我们国家的和谐发展做好基层的稳定工作，让我们自己的社区更美丽，让居民的生活更美满。
蒋震
原岗位：宛六居民区社工
挂职岗位：物业经理助理
时间飞逝，转眼间我已经在高建物业挂职了近半年,我在物业管理部的工作当中，我深深地感受到，在社会快速发展下，对居住条件提出更高的要求，尤其是信息化时代的到来，人们在工作和生活中的离不开信息通讯技术，为了适应社会发展，住宅小区实现信息化建设具有重要作用。
停车难一直是城市发展中备受群众和政府关注的问题之一，尤其现在随着城市汽车保有量的迅速增长，停车问题已成为居民的困扰。挂职期间我对停车难问题也有了一些思考，期待日后能实现用信息化解决停车难问题。
张鹭
原岗位：天四居民区主任助理
挂职岗位：物业经理助理
在挂职工作中，让我慢慢的学习到了小区物业工作的内容，职责，担当。三驾马车中不可或缺的中流砥柱，与我们社工的工作有不同处，更有相同处。看似各有分工，但也紧密相连，人口，房屋，社区治理，融入一体，这就是我们这次挂职学习重要目的，也是街道和物业领导们带给我们最好的学习平台。
挂职期间，我学习到了很多新的知识，技能，也体会到物业工作的艰辛，心酸及欢笑。相信在之后工作中我们一定能学以致用，三驾马车融于一体，更好的为社区工作，为人民服务。
张珍妮
原岗位：东四居民区主任助理
挂职岗位：物业经理助理
来到物业至今已四月有余，挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次很难忘的工作经历。通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既开阔了眼界，也认识到了自身的不足，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，期待一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。
高建物业有话说
挂职锻炼的社工们在社区一线岗位上得到学习锻炼的机会，在挂职锻炼小区的确定上，从86个小区挑选出7个具有一定管理难度、管理内容全面多样的售后公房小区，社工挂职锻炼期间全方位接触到一线物业管理工作，进一步锤炼和磨砺综合能力。
党建办有话说
社区工作者到高建物业进行挂职锻炼，既为年轻社工提升综合能力、增强本领提供了平台，也是使用、培养、考察社工的重要途径之一，为基层治理创新积能蓄力。党建办将持续关注挂职社工的情况，定期与挂职社工和带教老师进行沟通交流，及时了解协调在挂职期间遇到的困难和问题，并做好后期跟踪培养。
选派社区工作者到党建共建单位参加挂职锻炼，是枫林街道党工委为丰富区域化党建内涵，加强区域单位之间干部锻炼和交流互动的重要举措，也是推动社区工作者们不断拓展社区治理工作思路，创新社区治理工作方法，提升能力素质的重要机制。
作者：枫林街道
原标题：《居民区社工“变身”物业管理人员，他们有话说……》