亲身经历告诉你 辞职后赶紧离开 不要去相信老板的鬼话！

在职场上，很多朋友都有辞职的经历，一般来说辞职分为两种情况，一种是真正的想换份工作，另一种就是通过辞职让老板给自己涨薪水。其实只要你说出了辞职，再留在公司就很尴尬了，下面一位读者就碰到了这种情况，大家一起来看看：

我在一家小公司做了2年，公司的业务都非常熟悉了，但老板一直没给我涨过工资，新招的员工工资也和我一样，这一点让自己很想不通，正好有个同行的公司在招人，他们是大公司，我也想换个平台试一试，于是就跟老板说要辞职。

说辞职的那天，老板把我留在办公室聊了几个小时，期间和我讲规划讲梦想，最后说不给我涨工资是为了考验我，公司准备再新增一个部门，而我就是经理的人选，希望我不要走。我听了老板这番话，决定留下来继续工作，老板象征性的给我加了200元。

就这样又工作了一个月后，老板喊了个新人给我做助手，我当时想着估计是给我升职做准备，让他来接我现在的工作，慢慢的就把自己负责的业务都交给了新同事。后面我没有想到的是，老板把我调去管仓库，这完全就和我的专业不对口，没办法我只有再次跟老板说要辞职，这次老板很快就答应了。

原本上次辞职还有更好的平台可以去，这次辞职都不在自己的计划内，碰到了年底很多公司都不招人，只能自己认栽了。给大家一个良心建议，很多重要岗位的员工辞职对公司有很大的损失，老板经常会用升职加薪的借口把你留下，等有人可以替代你时，老板会毫不犹豫的抛弃你。

不管你是否真心想辞职，只要你对老板说了辞职，在他心里对你就有了隔阂，道理很简单，你有一次肯定就会有下一次，老板不会重用一个随时想辞职的员工。最好的做法是，先给自己找好下家，辞职时果断一点，不要信老板的花言巧语。

大家觉得老板的做法对吗？你辞职时会相信老板的话吗？欢迎大家在评论区交流！

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