辞职的时候跟老板讲真话？这5句话千万别讲 特别是第2句！

很多人辞职的时候，心里想着反正也不在这家公司了，讲什么话也都没啥影响，一些平时没胆说的话，都扔出来了，心里过瘾多了，直接拍屁股滚蛋了。但是这样，对你的职场生涯是有影响的，搞不好最好你会因为这些话，影响你的一生。

就算是你已经决定辞职，这五种话你也千万别和老板说，否则真要出问题。

1、关于新工作

很多人都是一边工作一边找，找到下家之后才准备办离职，如果老板想挽留，找你谈话，很多人觉得没所谓，就和盘托出，你的下一步人生规划什么的，都直接说出来了。

不过，如果你的新公司正好有业务跟现有公司冲突，那就十分尴尬了，你想想老板心里会怎样对你，肯定认为你是对方派过来的。还有的是上下游关系的下家，那也非常麻烦，老板就会认为你原来早就对工作不负责任了，下一次如果有人事问过来打听你的情况，可想而知。

2、自己离职的真正原因。

这个原因只要自己心里明白就可以，没必要去讲。如果老板有问到离职原因，那就一定要注意给老板留足面子。面子留一点，日后好相见。稍微跟老板说一下自己的下一步愿景即可。

3、快走的时候去告状

有的人认为自己反正就要走了，以前得罪过自己的人，我都去参他一本，这又何苦呢。高高兴兴的走了，多好，干吗要给自己添堵。以后大家万一见面了，面子上也都过不去。也不一定都是老死不来往。

4、对公司搞个负面评价

有人觉得自己是不如意才离开公司的，就会对公司产生怨恨甚至是幸灾乐祸，心里不自然的会有负面的评价，对公司无利，对个人也好不到哪儿去，因为别人也会认为你在这个公司混得不行。

5、对公司做出很多假设

有些人心里没底，找好了下一家，还在想着万一要是跳错了，还能不能再回来，如果新工作不行，到时候后悔了咋整？

这个时候老板如果挽留你，你就会和老板来谈各种假设，万一新工作怎样怎样不好，能不能再回来。要是你给我加点儿钱，我也不走了等等。

说这些的到底你是咋想的？是想走还是想留？

以上五点切记，不能在走的时候真的告诉老板。这样你会惹出很多问题的。

你们觉得正确吗？还有哪些是要注意的呢？