老板：以后下班我没发话不允许走！网友：拜拜！

小詹公司的老板是个奇葩，自己是个工作狂，也要求员工每天都要加班，开会的时候宣称，不加班的员工都是态度不好的员工，还要求他们以后下班，没自己发话，不允许下班，否则就扣年终奖。

小詹和同事们郁闷得很，每天就算手头工作都完成了，也不敢准时下班，因为老板还没走！有几个同事受不了，找到其他的工作就辞职了。小詹举棋不定，毕竟他确实需要这份工作。

对此，网友们发表评论，帮小詹出谋划策：

网友一：让你的老板去学学劳动法吧，很明显你老板就是个法盲。劳动法规定，劳动者每天工作不能超过8小时，超过了8小时，那就是加班，而且加班不能超过3小时。你老板在你们下班后要求你们留下，在法律上这已经属于加班行为，必须支付你们加班费。正常按照工资1.5倍计算，双休日加班则要按照2倍计算加班工资。作为员工，你们有权利维护自身利益，面对这么霸道的老板，更不能任他这样胡搅蛮缠。

网友二：无故延长员工的工作时间，这本身就有毛病。按照国家劳动法规定，安排员工延长工作时间，是需要通过公司与工会、劳动者协商的，每天延长也不得长于一个小时，且不能支付低于正常工资的150%的工资额度。

网友三：如果员工自己的本职工作没有完成，留下来加班这很正常，公司也未必会发加班工资，毕竟自己的工作没完成，很多公司也是以这个借口来限制加班工资的发放，有些则是以补休形式来作为一种补偿。

但如果大家手头的工作已经完成了，老板完全没必要要求大家一起留下来陪他一个工作狂加班呀。这纯属浪费生命！员工除了上班，也有自己的生活，工作并不是生活的一切，不可能所有时间都贡献给公司。所以如果是我，早该和老板拜拜了！

对此，你是怎么看？如果你是小詹，你会怎么做？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路。