在同一公司做满10年的人 结果怎么样了？马云说的这段话很现实

很多人常说“找工作不难，难的是找到一份自己满意的工作”，毕竟，适合自己的工作，往往能激发出自身的潜力，从而更加身心愉悦的工作。

为了可以找到那份所谓的“适合”的工作，许多人试图通过“跳槽”来实现，然而，却有不少人在更换了好多次工作之后，依旧没能找到让自己满意的工作，于是，开始羡慕那些在同一公司坚持工作的人。

那么，在同一公司里坚持着做满了10年人，结果怎么样了呢？马云说的这段话很现实。

马云是阿里巴巴的创始人，他在商界拥有着颇高的名望，在今年的1月7日时，马云曾对先前“阿里裁员”的传言做出回应，并表示：员工在阿里可以熬到3年已经是非常难，可以熬到十年的人都是阿里的宝贝。

众所周知，员工与公司之间也可以算是一种双向选择的关系，在许久前，马云还曾说过这样的一段话：“员工提出离职可能有种种原因，可是对于大多数人来说，选择离职的最为真实的原因，多为这两点，一是钱没给到位，二是心受委屈了”。

马云还曾表示，他在刚刚创业的时候，他招聘的员工中也有不少人选择了“跳槽”，“跳槽”的人现在发展得如何无从得知，但那些选择留在公司的人，大都已实现了财务自由。

众所周知，在体制内的国企亦或是实力很是雄厚的公司里，坚持工作十年甚至于几十年的员工有很多，可是在比较小的一些公司里，做满10年的人却不是太多，这与有些小企业自身发展特点有一定关系，毕竟有的小公司自身能否支撑十年还是未知数，有相关数据显示，创业型的公司2年存活率还不到2成。

由此可见，能在同一家公司做满10年，也算一个比较幸运的事，然而，那些在同一公司工作满10年的人，结果却并不完全相同。

可以在同一家公司坚持做满10年之人往往为这两类人。其一是看好企业发展前景，认定自身能在该企业有很大发展空间，且愿意为公司的发展以及自己目标付出努力的人。这类人通过10年的努力，往往已经赢得领导的关注，实现自身目标以及升职加薪。

其二是缺乏足够的能力与跳槽的勇气，只想有一份稳定的工作的人，这类人通常有许多顾虑，且做事时总是瞻前顾后，能力欠缺还不愿为公司的发展付出努力，所以，这类人就算在同一家公司工作了10年，最后可能依旧碌碌无为，停留于公司“底层”。

很多人表示“跳槽是为下一步可以走得更好”，但下一步能否走得更好，最为关键之处还是在于跳槽者自身，如果跳槽之人能力欠缺，还不想努力，总为自己的错误找各种理由，就算跳槽了再多次，最终可能依旧无法成功。因而，还是快些寻找到自己的目标，并为之付出切实努力吧！

本文由新业财经原创出品，未经许可，请勿转载，违者必究。

想了解更多精彩内容，快来关注新业财经