人际交往中不说好这5句话 就别想获得领导的认可

领导对你认不认可，有时候去看你会不会说话而定的。当然这些是在你能力被认可的基础之上，当这个小测验没有满足领导的需要时，说不定就不会认可你了：

一、我试试，尽最大的努力---别让领导在众人面前难堪，你的话领导会负责

在工作中最重要的是自己敢跨出那一步，如果你总是让老板在后边拿着皮鞭撵着你，说句实话，你在工作中永远都不会做到领导满意的结果。当你能自主地说出这句话时，领导就会对你特别感兴趣的！

二、我能行，绝对没有问题---要学会自己给自己打气，特别是在领导面前

以防自己马上就要到手的机会，被别人给截了流。可能机会也不大，但是如果你不会说这句话，那么今后你在领导面前的地位很有可能就会被别人给取代。其实到底你行不行，有没有问题，领导更清楚！

三、我知道，不会出啥差错---面对领导的再三嘱咐，这就是他的定心丸

关键时候就得需要这句话，会让领导有种把事情交给了对的人。如果你在执行的过程中真的出现了问题，领导就会为了挽回你的面子，主动的为你提供机会和资源。有这种好机会，何愁不成功呢？

四、我听着，肯定对我有用---跟领导交流过程中，这句话提高你的档次

其实有没有听是你自己的事情，但是你能够主动的向领导表明，自己不仅听了，而且听了还非常认真。最好的证明就是拿出自己的记事笔记，拿给领导看，但前提是一定先要会说这句话，否则领导不会认可你的！

五、我不信，结果不会绝对---就是不轻易对自己的渴望放弃，还有希望

那么最好能够促使你这么坚持下去的念头就是这句话，不管你对这句话有什么样的理解。但当最后的结果呈现你面前的时候，如果没有达到自己的所想，就一定要主动的表达出来，以及更好的优化建议！