河北某老师网课带脏话 解聘！教师：依法依规！核心调动积极性！
开篇：山东新东方网课老师刚刚出现问题，接着河北老师上网课又口出脏话……被解聘！教训深刻啊！教师这是怎么了？
教师着急上火，就要动手、动口
1、事件经过
4月8日视频中，该女老师显得很生气，用方言辱骂学生，诸如：“扇你*脸，当天作业当天写，叫你不要脸，还是那句话，给你说好听的，你等着，有特殊情况”。
河北省行唐县晨光学校的一名教师马老师，在八年级2班准备开一场线上教学视频班会，因个别学生迟到、早退、不及时上交作业等现象，对学生进行辱骂，同时对迟到、早退、不及时上交作业学生进行罚款处罚。
4月14日4月14日下午，下发《行唐县教育局关于给予行唐县晨光中学校长张雷某、教师马某某的处分决定》文件，已责令该老师向学生及家长诚恳道歉并责成行唐县晨光学校与其解除聘用合同，此外还责成校长张雷声向教育局写出书面检查。
……
2、看法
赞成：现在老师不敢管，结果会毁了一代人！我认为老师打骂学生还是应该的！不打不骂不成材！80、 90时候，哪个学生不是被打骂出来的？他们都尊敬老师！现在的孩子太缺乏敬畏之心了！
我儿子不愿意写作业，不认真写作业！批评教育多少次，无济于事！着急啊！每天打他！只能通过打骂解决了！辛亏是自家孩子，能打、敢打，打的要是学生，被解聘了，工作丢了！
不应该解聘老师！虽口不遮拦，但出发点是好的！孩子不做作业，生气烦躁，着急上火，恨铁不成钢……不至于开除！假如老师对这样事情不闻不问，接下来谁还做作业？最终受害的还是孩子！
对上课迟到，不上网课，不交作业的学生，老师怎么处理呢？说几句脏话也是被学生气的！难不成让老师跪下来、哀求学生交作业？要不就做佛系老师！
目前，实际老师不敢管！家长本事个个比老师大，老师一旦批评对自家孩子……立马告到教育局！合着教育局，改成“家长局”吧！为家长撑腰！打压解聘老师，往后负责任的老师会越来越少，家长惹不起！
教师也会受处分
反对：打骂就能成才，还要教育干嘛！尊重孩子！正确引导！老师是受人尊重的行业……对教师素质要求很高！教师起码要有理智，再着急不能说脏话！教师是文化人，要忌讳：口不择言！管不住嘴，对孩子能有好影响吗？严厉没错，批评也没错，错的是“表达方式”不能让大家信服，效果适得其反！
思考问题：以前老师敢打孩子，家长也挺高兴！老师严管对孩子好，严师出高徒嘛！家长信奉棍棒底下出孝子！差不多范围之内我接受！现在孩子不听话，说脏话，当面骂老师……家长也都不听老师话？教育哪里出问题了呢？
碰到家长不管，老师咋说，都不听的学生，老师怎么办？义务教育不能开除！放任不管？这个学生能祸害一群人？不是所有学生好说好商量的！尤其是面对肆无忌惮的孩子，远比我们想象的复杂！有时父母明事理，可爷爷奶奶还要闹！管与不管真得难选择！
老师：传道授业解惑，当今时代，这6个字已远远不够！既要教学问，还要教做人！要树立正确的人生观，价值观！使之成人成才！但不是每个孩子都成为栋梁之材，有的成才了，不一定成人（北大弑母那个孩子）；有的成人了，不一定成才！有用之人即可！老师正确引导，以身作则，言传身教极其重要！
当面训斥学生，带了脏话
3、教师受处分
为何不少一线教师支持该老师做法？实际，我们不少老师在教学过程中跟这位老师做法具有一致性！很多老师也是这样做：遇到不听话的孩子，着急上火之后，张口就骂，抬手就打！习惯了！内心想当然认为：为了学生好！实际只是一厢情愿而已！家长跟孩子根本不买账！
我们学校个别老师也有惩戒学生的习惯：学生犯错，把孩子撵回家反省，越反省越差；用棍子打屁股、罚站、蹲马步、面壁！有一位老师为此上了电视台！受到了警告处分！有的罚学生钱，有的罚学生买烟，学生买几条烟给老师抽！也被举报到教育局……各种奇葩的惩罚孩子方法！有时候真得超出我们想象！真得需要检讨老师的不足之处！老师并非那么完美！
教师太急躁，除去教师性格因素之外，教师学习不够，定力不足，方法不到的原因！一味心急火燎！急火攻心！很危险！一旦老师跟学生面对面，会惹很大麻烦！
想起俞敏洪：老师不读书，没时间读书，还振振有词，感觉自己了不起！是有道理的！教师还需要学习！老是不学习，会出现这种情况！就是要与时俱进，不要老缠着80、90年代！那已经过去了！更不要老缠着师道尊严，已经是民主科学时代了！
要学习新的教育理论，新的教学方法，老师不能老认为自己那一套最管用！不打不骂没作用……结果被解聘了！
教学改革实在太紧迫了！每一位老师当反思！谦虚使人进步，不要听到让老师反思，听到反对老师声音，听到给老师的建议，就暴跳如雷！大爆粗口……我们教师需要温文尔雅、文质彬彬，以理服人！
学校、老师、家长都要思考
结语：老师、家长、教育主管部门都要思考。
教师队伍整体素质，大家心里都有数！有多少“双一流”人才做教师？迁就一下吧！老师别瞧不起学生，学生也别看不上老师，现实就是这样！互相尊重，成就对方，同时，成就自己！
家长应跟老师密切配合，心往一处想，劲往一处使，共同教育好孩子！家长思考：你希望自家孩子学校的校风、纪律、老师水平是啥样？绝对不希望在校风差、纪律涣散，老师得过且过、不负责任的学校求学吧？试想：自家熊孩子在家里屡次不听，对家长无所畏惧，总是发“熊”时，家长该咋办？有的孩子不理睬苦口婆心、谆谆教诲的……只有“打骂”才收敛其“熊”性！这就是“玉不琢不成器、子不教父之过”的道理！
家校携手育人
被开除的老师有点冤！尽管其教育方式、方法有待商榷，但总体是对学生负责任的老师！好心没好报，被解聘！主管部门也思考……上级主管部门应充分调动教师积极性，在提高教师待遇啊，提倡老师学习进步方面下足功夫！科学管理老师！教师违反哪一条，受到怎么样处分，应当有规定！不能被绑架！给老师台阶下，治病救人，不是一味命令，不能解聘了之！在激发老师积极性上下功夫！家长更应当家校结合！