你的领导说过你觉得最无耻的话是什么？

又是一年万物生长的季节，大家跳槽的心是不是也蠢蠢欲动？在你想离职的理由里，是因为赚的钱不够多还是心里受了委屈觉得这里不是自己想呆的地方？都说物质是生活追求，而精神追究则是更高一层。有时候在钱给够的情况下，工作上的受气成了离开的唯一理由。那在你觉得却不能忍受的是领导的什么话呢？

一、“我不管过程，我只要结果。”

虽然进公司本来就是干活的，但是说好的尽自己的努力去干活不包括把所有的事情都给做了。比方说领导让你去干一件事，资源不给你，预算不给你，什么都需要你自己去联系，全部要自己想办法解决。虽说锻炼能力，但是有时候作为一名普通的员工，真心觉得这样的工作很累。

做的好功劳不一定在你身上，做不好，黑锅肯定是你背。没能力的评价在你身上，你还没得解释说都怪什么都没有。

二、“下班、放假了又怎样？休息时间难道就不工作了？”

小张的领导很让人纠结，白天找他批文件永远都找不到人。下班时间一过，当小张还在路上赶回家的时候，领导的微信就来了。而且说的都是工作，不是需要小张明天去解决的，而是需要小张到家后就要加班完成的。一次两次就算了，小张也认了。问题是每次都这样，小张很无奈。

这样的领导不说很多但是也是有的，这样上班不回复下班喊人加班的节奏可能显得领导很忙很尽责？让工作占据下班后的休息时间，你领着他的工资就得干着他的活，他们享受着权利带来的快感，满足着自己的控制欲。

三、“看看公司下阶段的发展，加薪的事到时候再说”

在公司里，加薪永远是员工的期待，领导的大饼！员工向领导提议加薪时，领导的回答总会是这句话。“你们的努力我都看在眼里，看看公司下个阶段的发展，加薪的事到时看情况，肯定会有的”。说的下个阶段，永远没有限期。你以为的每个节点都是还在观望的时间，加薪的事等待再说。

四、“这个我不清楚的，你要问别的XX。”

对于能说出这样一句话的上级领导，大家肯定是会无言以对。如果找领导反映一些事或者是提出一些疑问什么的，领导给你来这么一句，员工肯定觉得这领导脑子是有坑吧，自己下属对自己的建议或疑问换来一句不知道，让去找谁谁谁，这到底是谁的部门啊~

领导表示很无辜，员工表示很无语。

五. “你家人生病了，关公司什么事，项目很重要，没人手让你请假”

据有网友反映了一件事，当她向老板反映家里孩子生病了想请假的时候（请的还是加班假），领导的回答让人先是心凉再是愤怒。领导说，“你家人生病了，关公司什么事，项目很重要，没人手让你请假”。气的网友直接辞职走人。如此不关心员工下属的领导，还会有谁愿意心甘情愿跟他干活？

这个世界那么大，大大小小的领导那么多，虽然相信并不是所有的领导都不是这样，员工自有责任好好干活，从精神上善待员工虽说不是领导的必备技能，但是领导也不能欺人太甚，毕竟以人为本的现在，这样是行为是留不住好员工的。

欢迎大家留言，说说你在职场上遇到或听说的领导的“无耻之言”，你是怎样应对的？留还是走？

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