老板质问：凌晨两点为什么不接电话？遭员工回怼 十分霸气

小刘毕业之后就进入到现在这家公司上班，发展的也挺好，同事之间相处也很融洽，在这看来，前途一片光明。但是有一个缺点，就是公司的老板喜欢占用员工的休息时间。

特别是刚工作的时候，每天都要加班。有时候本是休息时间，老板一个微信过来，你就要立马回公司，根本不顾及员工自己的生活，认为员工的全部时间都是工作的。

1、得罪老板

尽管小刘很介意老板的做法，但是没办法，未来生存也就忍一忍了，将加班当成一种习惯。但是最近发生的事情更是莫名其妙，更是威胁到了自己的工作以及绩效考核。

事实上，老板和小刘的关系还不错，但是最近这段时间老板不怎么待见他，好的项目也不给他，态度更是一百八十度大转弯，小刘实在是想不通，不知道自己哪里做错了得罪了老板？

于是想找时间和老板聊一聊。

进到老板办公室说：老板，是不是我最近有什么工作和事情做得不对吗？如果有，我希望你能指出来，我一定会改进的。您这是在生我气吗？

老板听完只是板着脸说：上周五晚上打电话给你你怎么没接？微信电话也不接，消息也不回，知不知道当时我很需要一份文件吗？你消息不回直接导致我第二天的工作量成倍增加！你难道不认为自己犯了一个很严重的错误吗？

小刘听完直接懵了，人都傻掉了！还以为自己犯了多么严重的错误，本还想认真的认个错好好纠正，没想到是这么个理由，无语了！认为老板太不讲理了，也就并没有道歉了。

2、小刘开始反击

因为老板认为凌晨两三点打电话给员工准备文件是理所当然的事，下楼心中的不满也是逐渐上升，说：请问我在你公司上班就意味着我一天24小时都是属于公司的吗？凌晨两三点你不睡觉我还不能睡吗？平时加班我也就忍忍了，凭什么要求我24小时都随时待命啊？我没有自己的生活吗？你有没有想过你的这种行为已经侵犯你了我们员工的正常生活吗？员工不需要休息？希望你能明白一点，员工不是机器人！

下流说完，老板是一句话都说不出来，小刘直接当场辞职，说是跟老板三观不合，在这家公司也上累了。不仅是他，有好几个员工也跟着小刘一起辞职。

3.总结

万是有度，过犹不及。如果老板偶尔有两次占用你休息时间，那还可以接受，毕竟不能因为自己的原因给公司带来损失！

但如果当成理所当然，此时作为员工，就应该适当反击，维护自身利益！

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