找工作时 看到这些公司要谨慎 不注意的话 就是在浪费青春

找工作，换工作，对于年轻人来说，再常见不过了，刚毕业的大学生，少数目标明确，知道自己想要什么，但是大部分，都是一个很迷茫的状态，就先暂时找一份工作干着了。

我们刚毕业没有经验，或者工作时间短，经验不足，很容易被骗，所以大家要擦亮双眼，有些公司，考虑清楚再去。

1、没有正当业务的公司

如果一个公司没有什么正当业务，那么这个公司也不能给客户带来什么价值，表面上说要超越其他公司，但是拿不出任何能超越其他公司的东西，缺乏自己的竞争力，没有自己的品牌，也不去创造自己的品牌。

因此，在面试的时候，先问一下这家公司主要是做什么的，主要业务是什么，如果公司的定位不准确，没有正当业务，不管你是刚毕业，还是已经有经验的工作者，遇到这样的公司，都要三思后行。

2、家族型公司

家族型企业，顾名思义，就是公司里有头有脸的人都是一家人，实权都掌握在自家人手里，进入这样的公司，就算有能力，也基本不会有提升，有些人可能干了10几年还在基层。在这样的公司待着，人家家族的人可能会把你当成外人，有什么好事都不会想到你。

如果你想做到某个部门的管理者，还是有一定困难的，因为一些重要岗位，一般都不会由外人做。另外，家族企业内部关系比较乱，也许你的领导并没有能力，你就算跟着他，也学不到什么东西。

3、不重视人才的公司

人才，从古至今，真的是一个非常稀缺的物种。

乔布斯说，他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。世界首富比尔盖茨也曾经说过：“如果可以让我带走微软的研究团队，我可以重新创造另外一个微软。”

人才是一个企业生存发展的灵魂，激烈的市场竞争中，企业间的竞争越来越转化成为的人才之间的竞争，企业要发展，必须吸引一批优秀人才，用好，培养好现有人才。我们找工作，一方面，为了赚钱，另一方面，为了学东西，所以我们需要找一些重视人才的企业，才能大展身手。

4、老板紧握公司所有权利的公司

如果一家公司，老板手握大权，什么事都管，亲力亲为，对员工授权很少很少，只让你做一些打杂的事，这样的公司，并不值得去，在这样的公司，你也没有积极性，工作越来越懒散，越来越学不到东西。

授权太少的公司，公司太多事情容易受到老板想法的影响，权力越集中，越危险，这样的公司，要么因为老板格局大，发展很好，要么因为老板格局小，什么事情都做不成。

5、收费的骗子公司

不知道大家是否经历过，刚毕业找工作的时候，遇到一些以培训为理由的骗子公司，反正，我有，还差点上当。

刚毕业的我，对我自己要做什么，还是有点迷茫的。在找工作的过程中，遇到一家公司，对方给我面试用了足足40分钟，内容都是以后的发展，应该向着计算机，设计等方面发展，然后说他们公司先会給员工培训，然后安排工作。

前提是，需要先交一部分培训费，加入培训，培训期长达3个月，给员工从内而外来一个全面培训，之后你就能全副武装，每月薪资达到6000以上。

这番话说得我很是心动。差点就去了，之后，同学提醒了我，我才想到要上网查查，结果就是，骗子。后来，我没有去入职，公司的人就一直给我打电话，这个时候，我明白了，他们确实在骗人。

年轻的我们，初入社会很不容易，所以，大家要时刻保持警惕，明白自己要什么，选择公司时，通过各种渠道多多了解一下。希望对大家有帮助。