下班时间都不能好好过了！晚上老板来电话 我能关机吗？

现在很多公司加班成风，好不容易到了下班时间，回到家之后，你以为时间就属于自己了吗？那你就太年轻了。前不久，就有脉脉用户在问答区说出来自己的苦恼，老板总是喜欢晚上做事安排工作，自己到底要不要把工作电话关机呢？

对不少职场人来说，自由时间来之不易，这本不应该被打扰。然而网络时代世界最大的坏处，就是人与人之间的联系太容易了。手机人人必备，微信几乎成了工作工具，领导们轻而易举就能找到你。

老板作为雇主，员工肯定是开罪不起的。但他们主动打来电话，一般也都不是什么好事，大部分时间都是安排工作任务，占用自己的下班时间，作为员工，我们肯定会心生不满。自由和讨好领导不能兼得，还不如把电话关机，装作什么事都不知道。

不过，这种一味逃避的"鸵鸟心理"，肯定是不行的。但无论你接不接受老板指派的工作，电话关机的做法都是不可取的，该接还是要接，这是态度问题。

有脉脉用户表示，领导之所以要在晚上打电话给你，一般会有两个原因，一是有件事特别急，并且对于老板来说非你不可，情急之下必须向你求助；二是老板布置的工作并不是什么急事，但只是你比较听话，所以老板习惯了在下班时间也继续指使你。

如果是第一种情况的话，很多脉脉用户都认为，自己是应该接电话的。能在工作之外的时间，还帮助老板解决了一件急事，肯定会赢得老板的好感，对于自己未来的职业发展也是有好处的。而关机假装"掉线"的操作，很可能引发老板的反感，尤其是当这件事没有解决而给公司带来损失时，作为员工很可能被老板迁怒。

但如果是第二种情况，作为员工就要想办法拒绝了。毕竟自己不在工作时间，救急还可以，天天被打扰，可以说比无偿加班还恶劣了。自己明明拿的是朝九晚五的工资，凭什么要24小时待命，即使回到家了也不放过。

前两年，法国政府出台了一项法规，赋予上班族下班后"断网权"。也就是说，公司员工工作时间之外可以不理会工作邮件或电话，拥有50人以上员工的公司必须依法保障雇员的"断网权"。

不过，这在我国毕竟还很遥远，在相关法律完善之前，我们还是想开点接电话吧。万一老板打电话只是向你询问一些事项，甚至祝你节日快乐呢，你一味地拒绝，就很容易在老板心中留下爱逃避的坏印象。

然而，如果老板真的是要安排任务，自己又不想做，应该怎么办呢？

有脉脉用户表示，其实我们可以委婉地提醒他们，自己还在休息中，对于他们所说的工作，自己现在没时间处理，但到了上班时间会第一时间解决。很多老板你向他坦白了心迹之后，他至少碍于面子也不会太过为难你了。

当然，也有一些比较无理取闹的领导，有时候明明是无关紧要的问题，他们也一定要在电话里骚扰你，逼着你尽快完成工作。而且这种情况并不少见，即使一些我们耳熟能详的大公司，也难免会有一些爱搞事的领导。

这时候，你就要学会拿起法律的武器保护自己了。劳动规定，员工每天有固定的工作时长，老板在工作之外还随时保持"打扰"，要么公司的管理出了问题，要么就是明显的压榨了。

有脉脉用户表示，与其在这种繁琐的事物中劳心劳力，还不如把时间抽出来多多提升自己。很多时候老板对你的态度，取决于你的可替代性。如果你真的能力很强大，老板要仰仗着你完成一项又一项业务，那在工作时间之外，老板轻易也不会打扰你的正常休息。

即使你因为拒绝工作时间之外的任务而被公司辞退，只要你能力够强，也完全不用怕。拿了旧东家的赔偿，重新找新的工作就是了，天底下总有不会随意打扰员工的领导，说不定换一家公司，你反而会发展地更好呢？

（文章内容素材均来自于脉脉）