跨城市就一定要办理社保转移吗？没转移的话会有什么影响？

随着经济发展水平的进步，社会养老的公共保障也成为很多人关心的重点。而我国目前养老的社会保障主要有新农保和社保两种，为我国的社会福利体系建设提供了更加鲜活的养老保证。而现在很多人都会选择到大城市上班，自然企业也会为大家缴纳社会保险，而社保和大家的养老待遇息息相关。很多人在一个企业工作了五年之后，但因为工作的变动来到了另一个城市。那这时候就会涉及到社保缴纳地的转移，但很多人对此并不是十分了解，总觉得养老的问题离自己还早，那么怎么看待这个问题呢？

社保是国家为居民提出的一种社会公共福利保障，以应对和预防生老病三者之间的风险关系，为医疗和养老等问题提供的社会保障。为提高社会的幸福指数，而强制性的由企业为个人缴纳社会保险的一种形式。一般来说社保的缴纳和个人是分不开的，而换一个地方自然需要将社保的缴纳地转换回来，防止到老时享受不到应有的福利政策。很多人都有过换工作的经历，而换工作的同时也意味着有了新的社会关系和生活关系，这时候社保也要记得转移回来。

很多人在工作的城市会选择买房定居，这时候就意味着未来的几十年里你绝大可能会在这个城市养老，但如果社保转移不回来的话，那就意味着你的社保将会在另一个城市领取。而国家规定社保的缴纳期限最少为15年，这样才能享受相关的社会保障福利，一般65岁后就可以享受待遇。

但要记住的是养老金的结算方式是和相关的城市人均工资计算出来的，你缴纳的城市工资水平越高，将来领取的社保福利越高。但法律规定，只需要在退休前将自己的社保转移到定居的同时就不会有事，而这时候社保的福利将会根据各地的缴费年限综合计算。

一般来说在另一个城市工作后，这时候社保账户就会被封存，待到你转移社保地址时一并计算。而领取地一般是在一个城市缴满十年的社保，所以说很多人都会选择在更有优势的社保地缴纳社保。在领取社保的时候一般退休前一个月将会办理退休证明，次月就可以领取养老补贴。个人的缴费在个人账户，而公司补助的缴费在统筹账户。

两者结合就可以计算出养老金的比例，但想要永久享受医疗保险，那男人要缴纳25年，女人要缴纳20年。不知道大家有什么看法呢？

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