80后会计 工作3年成为主管 听了老板的一句话 直接选择了辞职

80后会计，工作3年成为主管，听了老板的一句话，直接选择了辞职

随着会计信息化的不断发展，会计职场对会计的要求越来越高，会计人要获得的更高的工资待遇，不光会计专业知识要强，思维能力也要强，为企业的发展出谋划策，碰到老板咨询一些会计问题，还要及时给老板解释清楚，有时候解释不清楚，会给老板造成误会，让老板认为自己的会计水平不行，也会影响自己的职场生涯。

阿苺是个80后会计，工作有10多年的时间了，阿苺刚毕业的时候，在一家乡镇企业里从事会计工作，工作3年后，那个乡镇企业改制，企业成了老板个人的了，公司财务科就换成了老板自己的人，阿苺只能选择辞职。

辞职后，阿苺在朋友的帮助下，去了一个家具生产企业干会计，也干了四年多的时间，后来阿苺感觉企业工资低，就跳槽到了这家生产文具的企业从事会计工作。刚到这家企业的时候，单位有一个财务主管，阿苺主要负责记账报税的工作。财务主管是个50多岁的大姐，把单位一些日常工作中注意的事项和自己掌握的一些会计经验都教给了阿苺，也让阿苺受益匪浅，自己又学到了不少会计方面的知识。

后来大姐离开了这个单位，老板就让阿苺干起了财务主管的工作，阿苺很高兴，来这个单位工作三年的时间，自己就干了财务主管的位置，可不干不知道，自从当上财务主管，阿苺才知道工作是多么的辛苦，除了工作上的一些事情外，还要经常回答老板提问的一些财税方面的问题。尤其是碰到一些比较难的问题，有时候阿苺说好几遍，老板都听不明白是什么意思。

有一次老板问了阿苺一些税收优惠方面的问题，阿苺跟老板说了好几遍后，已经讲得很清楚了，可老板还是没怎么听明白，最后老板象征性的点了点后。几天以后，阿苺出去办事没在财务科，老板就在别的同事面前说，阿梅的会计能力不行，解释个税收优惠政策都说不清楚，比以前的财务主管差远了。老板最后说了一句，阿苺的能力干不了财务主管，只适合干个记账会计的工作。

老板刚说完这句话，阿苺就从外面回到了财务科，其实阿苺已经听到了老板最后说的这句话，阿苺当做什么事情没有发生一样，回到财务科继续该干什么就干什么，还把出去办的事情跟老板汇报了一下。可是第二天，阿苺向老板提出了辞职，说自己想换个环境工作。老板也同意了阿苺辞职。

会计同行，你们同意阿苺的做法吗？