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招生团队老师要用“心”说话

好句子 2009-09-14 09:55:52
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地推招生时,无论是要说服家长,还是在沟通中想让别人相信你,对你的话感兴趣,首 先要强调的就是真诚。也就是说,不仅是用嘴,还要用“心”去说话。

某跆拳道馆要组织老师开展招生活动,有个刚参加工作不久的老师被选出来成为招生团队一员。为了招生工作顺利进行,招生团队进行了反复演练。

在开始招生的第一天晚上,校长把那位新来的老师喊到办公室里责怪:“我们学校有史以来还没有一个老师比你更差劲!”

新老师替自己辩解道:“既然这样,干嘛还挑我参加招生?”

校长答道:“因为你会思考,而不是你会讲。但是光靠思考是不够的!现在,你把明天要说服家长的话,再重新演练一遍,看看问题出在哪里?”

他把一段话反反复复地说了30分钟,最后,校长问:“看出其中的错误了吧?”

“没有。”

于是,校长让他再来一个钟头,一个半钟头,两个钟头。最后,他精疲力竭。

校长问:“还看不出错在哪里吗?”

他说:“看出来了,我没有诚意,我根本心不在焉,我说的话缺乏真情实感。”

7月5日,劝学团队一组在濮阳招生

就这样,他上了最难忘的一课,把自己融人了说话之中。从那个时候起, 他就开始对自己所讲的话题热心起来。这时,严厉的校长才说:“现在你可以去说服家长和学生了!”

“真诚”是一种主观感受。作为招生人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待学生和家长,只有这样别人才会尊重你,招生老师是学校的形象,学校素质的体现,是连接学校和社会的枢纽,也就是说,一定要让家长认为你是一个真诚的老师。

此外,发自心灵的声音,还必须有声有色,妙语连珠。

为了使沟通取得良好的效果,应该注意语言的选择、加工和提炼,力求做到准确、生动、形象,说着顺口,听着悦耳。同时,还应注意语言的更新,不断地把生活中富有生命力和表现力的语言引进自己的言语之中,给人以清新之感。

如果颠来倒去,就那么几句老掉牙的话,词汇贫乏、语言无味,既不形象生动,也不新鲜活泼,怎么能产生感人的力量呢?又怎么能很快地进人老师角色呢?只有语言充满感情,才能长时间地留在家长的记忆里。

7月5日,赴济宁团队家长在签单

纯粹的大道理和枯燥的说教,是没有多少说服力的。要想说服家长,必须配合生动的例子,二者缺一不可。同时,与家长交流的时候,举些例子也可以帮助自己理顺思路,这样做的好处是很明显的。

(1)你能够从苦苦思索下一句话的困境中解脱出来。这是因为,最容易复述的就是经验,就是例子。在与家长交流时,这种情况也是不会改变的。

(2)举一些例子,能够有效地把你逐步带进角色。实践证明,往往你的例子还没有讲完,你的紧张情绪就已经消失了,并且你已经为进人主题找到了机会。这种方法是经验丰富的招生高手经常采用的。

(3)例子形象,最容易获得家长的注意。(淇河儿女)

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